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鄭州市第七中學(xué)是鄭州市教育局直屬的一所完全中學(xué)。為引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際需要，擬面向全國(guó)公開引進(jìn)招聘優(yōu)秀教師20名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市教育發(fā)展大局，以提高教育教學(xué)質(zhì)量，打造特色化、有內(nèi)涵、現(xiàn)代化學(xué)校為目標(biāo)，以強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)為抓手，真正辦人民滿意的學(xué)校。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

2、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

三、招聘崗位與數(shù)量

在職教師崗位：

高中：語(yǔ)文3人，數(shù)學(xué)2人，英語(yǔ)2人，物理1人，化學(xué)1人，生物1人，歷史1人，體育2人;

初中：語(yǔ)文1人，數(shù)學(xué)1人，英語(yǔ)1人，化學(xué)1人，地理1人，音樂(lè)1人，政治1人;

共計(jì)：20人

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：在職優(yōu)秀教師。

(二)招聘條件

1、基本條件：

(1)遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，能自覺(jué)履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù);

(2)具有普通高等學(xué)校本科及以上,學(xué)士學(xué)位及以上;

(3)具有相關(guān)專業(yè)的初、高中教師資格證;

(4)普通話達(dá)到二級(jí)乙等(語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平);

(5)身體、心理健康，能完全勝任教育教學(xué)工作。

2、必備條件：

(1)男40周歲以下(1974年1月1日以后出生)，女35周歲以下(1979年1月1日以后出生);(省、市級(jí)骨干教師、獲市級(jí)(或以上)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號(hào)者可優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬到男45歲，女40歲);

(2)在省級(jí)示范性高中從事中學(xué)對(duì)應(yīng)專業(yè)一線教學(xué)工作1年以上(2014年7月1日以前)。

3、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(3)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(4)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2015年12月2日—12月3日

3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市第七中學(xué)初中部

報(bào)名地址：鄭州市金水路25號(hào)，金水路與健康路北50米路西(鄭州七中初中部辦公樓一樓接待室)

附近公交：新通橋站(100路、104路、34路、63路、966路、919路、903路)

4、報(bào)名提交材料：

(1)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)及復(fù)印件2份。

(2)報(bào)名登記表一式三份(見附件)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件2份。學(xué)歷認(rèn)證可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行查詢認(rèn)證，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。也可通過(guò)有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(4)教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件2份。

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷2份。

(6)1寸近期彩色免冠照片3張。

(7)職稱證原件及復(fù)印件2份，本人相關(guān)教學(xué)、科研成果等獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件2份，出具現(xiàn)在工作單位同意報(bào)考及教學(xué)經(jīng)歷證明。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，用人單位根據(jù)報(bào)考本單位的應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5，達(dá)不到比例的，經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不能低于1:3，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。資格審核后，參加面試人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鄭州市教育信息網(wǎng)站公示。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。