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根據(jù)《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省編辦、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))精神，經(jīng)研究同意，從我縣在崗大學(xué)生村干部中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作要貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公開招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘人員質(zhì)量。

二、招聘對(duì)象

2008年、2009年我縣經(jīng)全市選聘、目前在崗、近五年年度考核均為稱職以上的大學(xué)生村干部。

三、招聘職位及人數(shù)

本次招聘名額共10人，招聘職位為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位。

四、報(bào)考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛基層工作;

2、履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遵守大學(xué)生村干部管理制度;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、違反計(jì)劃生育政策超生的;

5、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)考與資格審查

(一)發(fā)布公告

通過新野政務(wù)網(wǎng)等媒體向社會(huì)進(jìn)行公開發(fā)布。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方法：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)須持以下有關(guān)證件：

①本人畢業(yè)證、有效身份證等原件及復(fù)印件，從新野政務(wù)網(wǎng)上下載、填寫的《新野縣從大學(xué)生村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見附件)，以上材料均一式兩份，近期同底版免冠1寸彩色照片5張。

②獲得縣級(jí)以上表彰的大學(xué)生村干部，要提供獎(jiǎng)勵(lì)證書及表彰文件的原件(均附復(fù)印件一式兩份)，近五年年度考核優(yōu)秀等次人員名單由縣委組織部提供。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日—31日

3、報(bào)名地點(diǎn)：新野縣人才交流中心。

4、報(bào)名費(fèi)用：考務(wù)費(fèi)每人30元。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，即取消其考試、聘用資格并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員持本人有效身份證于2015年11月5日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1、筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村工作知識(shí))，滿分100分。

報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2、獎(jiǎng)勵(lì)加分

任職期間工作實(shí)績(jī)突出的實(shí)行筆試獎(jiǎng)勵(lì)加分：受到省委、省政府或國(guó)家部委表彰的，加6分;受到市委、市政府或省直單位表彰的，加4分;受到縣委、縣政府或市直單位表彰的，加2分;近五年年度考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的，加1分。工作實(shí)績(jī)突出多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)加分的，以最高獎(jiǎng)勵(lì)加分項(xiàng)為準(zhǔn)，只獎(jiǎng)勵(lì)加分一次。

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)+獎(jiǎng)勵(lì)加分。

(五)面試

所有考生都進(jìn)入面試，面試滿分100分。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，異地命題，異地考官。主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理及解決農(nóng)村實(shí)際問題的能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢

按考試總成績(jī)從高分到低分依次排序，以招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員并公示。如總成績(jī)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定，如筆試成績(jī)相同，則共同確定為參加體檢的人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，并繳納相關(guān)費(fèi)用。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加體檢。