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溫州市港航管理局、溫州市公路管理局、溫州市交通重大項目前期工作辦公室是溫州市交通運輸局直屬全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘6名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

1.具體崗位及要求詳見《2015年溫州市交通運輸局直屬單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

2.報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間統(tǒng)一截止到 2015年10月31日。

3.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查:大學(xué)本科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》等文件的通知(教高〔2012〕9號);研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。

二、招聘辦法及程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名方式時間及地點

1、報名時間：2015年11月5日—11月7日

咨詢電話：0577-88860379

2、 報名方式：

(1)現(xiàn)場報名。時間：上午8:30—11:30，下午14:00—16:30。

地點：溫州市鹿城區(qū)飛霞南路890號(溫州市交通運輸局人事處312室)。

(2)函件報名。請報考人員將報名材料原件掃描后發(fā)送至wzsjtxh@163.com郵箱，原件在資格復(fù)審時提供審查。報名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報名無效。

3、報名時需提交的材料

(1)《溫州市交通運輸局公開招聘直屬單位工作人員報名表》(附件2)一式三份;3張1寸彩色免冠近期照片(背面注上姓名)，其中一張照片粘貼在報名表上。通過函件報名的報考人員，照片可在資格復(fù)審時提供。

(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件，有工作經(jīng)歷要求的必須提供單位工作經(jīng)歷證明(附件3)。

(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國外)學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。

(5)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報考的證明;事業(yè)單位在編人員需提供所在單位及其上級主管部門同意報考證明。

(二)資格審查

1.報考人員每人只能選報一個崗位，溫州市交通運輸局根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。

2.現(xiàn)場報名的報考人員，溫州市交通運輸局進行現(xiàn)場資格審查。經(jīng)資格審查通過的，須在考試前一天到溫州市交通運輸局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.函件方式報名的報考人員，溫州市交通運輸局在報名結(jié)束5天內(nèi)完成資格初審，并通過電話向報考人員反饋初審結(jié)果。通過函件資格初審的報考人員，還須在考試前一天攜帶報考材料原件到溫州市交通運輸局進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時間另行通知。

4.資格審查后同一崗位確認參加筆試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的將相應(yīng)核減招聘計劃直至不開考。

5.報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

(三)考試

考試內(nèi)容為筆試和面試兩部分。考試總成績=筆試成績(滿分100分)*60%+面試(滿分100分)*40%。

1.筆試�？荚嚳颇繛椤毒C合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測驗》每個科目滿分均為100分，兩門成績各占筆試總成績的50%。根據(jù)筆試總成績從高到低按照崗位1:3的比例確定面試入圍人員，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。

2.面試。主要考察報考人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)。考試采用百分制，合格分為60分。成績不合格者，不能列入體檢對象。

3.考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對象�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以筆試總成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，則需另行加試。