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    2015遼寧科技大學(xué)招聘52人公告
    2015-10-26 22:07:11   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

    根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社〔2015〕46號(hào))和遼寧省教育廳《關(guān)于省屬高校2015年公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(遼教辦發(fā)〔2015〕58號(hào))文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象

    符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (四)具有良好的品行;

    (五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧科技大學(xué)2015年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》。

    曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

    應(yīng)聘人員原則上為1980年1月1日及以后出生。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

    應(yīng)聘者資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2015年畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

    三、招聘方式

    此次招聘采取考試考核方式。

    四、招聘工作步驟

    (一)發(fā)布招聘信息

    招聘信息由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)向社會(huì)發(fā)布。

    (二)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日(周六、周日不休息,上午9:00至11:30,下午14:00至16:30)。

    報(bào)名方式:登錄遼寧科技大學(xué)校園網(wǎng)的公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(www.ustl.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名。

    報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),按規(guī)定取消或削減該招聘計(jì)劃。

    (三)資格審查

    學(xué)校成立資格審查小組,嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn),主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū),以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后,將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行集中資格審查。

    資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站(www.ustl.edu.cn)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

     

    (四)筆試

    筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力,筆試時(shí)間等具體安排將在校園網(wǎng)公布。筆試科目為兩科:報(bào)考科員、輔導(dǎo)員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的,筆試科目為能力測(cè)試與公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用;報(bào)考建筑學(xué)、美術(shù)理論、環(huán)境設(shè)計(jì)教師崗位的,筆試科目為公共英語(yǔ)、命題設(shè)計(jì);報(bào)考舞蹈、戲劇表演、鋼琴(調(diào)修)、排球教師,激光共聚焦顯微鏡、熱力模擬試驗(yàn)機(jī)、激光實(shí)驗(yàn)室、清潔能源與燃燒化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師,先進(jìn)制造技術(shù)、工業(yè)自動(dòng)化實(shí)踐指導(dǎo)教師崗位的,筆試科目為公共英語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)低于60分的,筆試成績(jī)視為不合格);報(bào)考其他專(zhuān)業(yè)教師、實(shí)驗(yàn)教師、圖書(shū)館館員崗位的,筆試科目為公共英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用。筆試總成績(jī)按兩科成績(jī)5:5的加權(quán)計(jì)算,滿分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后,學(xué)校對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,上報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案并商請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

    本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (五)面試

    按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定面試人選。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,同時(shí)參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(www.ustl.edu.cn)公布。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。