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    2015遼寧科技大學招聘52人公告
    2015-10-26 22:07:11   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

    根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社〔2015〕46號)和遼寧省教育廳《關(guān)于省屬高校2015年公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(遼教辦發(fā)〔2015〕58號)文件精神,結(jié)合我校實際,擬面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘對象

    符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (四)具有良好的品行;

    (五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧科技大學2015年公開招聘人員計劃信息表》。

    曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

    應(yīng)聘人員原則上為1980年1月1日及以后出生。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

    應(yīng)聘者資格條件或相關(guān)資歷計算日期為報名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2015年畢業(yè)生可先行報名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

    三、招聘方式

    此次招聘采取考試考核方式。

    四、招聘工作步驟

    (一)發(fā)布招聘信息

    招聘信息由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)向社會發(fā)布。

    (二)報名

    報名時間:自公告發(fā)布之日起七個工作日(周六、周日不休息,上午9:00至11:30,下午14:00至16:30)。

    報名方式:登錄遼寧科技大學校園網(wǎng)的公開招聘報名系統(tǒng)(www.ustl.edu.cn)進行報名。

    報名實行誠信承諾制度,應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀招聘崗位信息,如實填寫個人情況,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時,按規(guī)定取消或削減該招聘計劃。

    (三)資格審查

    學校成立資格審查小組,嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認,主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績公布后,將對進入面試范圍人員進行集中資格審查。

    資格審查時間及相關(guān)事宜將在學校網(wǎng)站(www.ustl.edu.cn)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

     

    (四)筆試

    筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力,筆試時間等具體安排將在校園網(wǎng)公布。筆試科目為兩科:報考科員、輔導(dǎo)員、財務(wù)會計崗位的,筆試科目為能力測試與公文寫作、計算機應(yīng)用;報考建筑學、美術(shù)理論、環(huán)境設(shè)計教師崗位的,筆試科目為公共英語、命題設(shè)計;報考舞蹈、戲劇表演、鋼琴(調(diào)修)、排球教師,激光共聚焦顯微鏡、熱力模擬試驗機、激光實驗室、清潔能源與燃燒化學實驗教師,先進制造技術(shù)、工業(yè)自動化實踐指導(dǎo)教師崗位的,筆試科目為公共英語、專業(yè)技能測試(專業(yè)技能測試分數(shù)低于60分的,筆試成績視為不合格);報考其他專業(yè)教師、實驗教師、圖書館館員崗位的,筆試科目為公共英語、計算機應(yīng)用。筆試總成績按兩科成績5:5的加權(quán)計算,滿分100分,保留小數(shù)點后兩位。筆試結(jié)束后,學校對成績進行匯總分析,上報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案并商請省人力資源和社會保障廳確定筆試最低合格分數(shù)線。

    本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (五)面試

    按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定面試人選。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,同時參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學校網(wǎng)站(www.ustl.edu.cn)公布。面試由學校組織實施。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能聘用。