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    2015黑龍江哈爾濱松北區(qū)中小學教師招聘45人公告
    2015-10-26 22:09:39   地區(qū):黑龍江   瀏覽:0

    審核時間:2015年11月12日9:00至16:00,審核地點:松北區(qū)松北一路38號,東北亞大廈A門8樓小會議室。不按時審核的視為自動放棄加分資格。

    10.網(wǎng)上打印準考證。報考人員在2015年11月18日9:00至2015年11月20日16:00期間登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準考證。

    11. 政策及技術咨詢電話:

    技術支持電話: 18946054039 18946054049

    區(qū)教育局咨詢電話:0451-87165187

    區(qū)人社局咨詢電話:0451-87160228

    報名期間,電話受理政策咨詢時間為每日8:30-17:00。

    政策咨詢電話:17079876233 17079876255

    (二)考試

    考試采取筆試和面試的形式。分為三個步驟:筆試、面試資格確認和面試。

    1、筆試

    (1)筆試時間:擬定于2015年11月下旬(以筆試準考證上的時間為準)。

    (2)筆試科目及分值:筆試科目為《綜合知識》、《教育學、心理學、教育教學能力》, 《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內時事、科技知識及歷史地理常識,滿分為50分,考試時間為1小時30分鐘;《教育學、心理學、教育教學能力》,主要考察考生所報崗位所需知識掌握程度,滿分為150分,考試時間為1小時30分鐘。以上均為客觀化題型。

    (3)筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時,必須同時攜帶筆試準考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場。其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準帶入座位,違者按有關規(guī)定處理。

    (4)查詢筆試成績。筆試結束一周后,請登錄報名網(wǎng)站,輸入用戶名及密碼,即可查詢。

    2、面試資格確認

    (1)資格確認面試人選。筆試結束后,將筆試卷面分數(shù)與政策加分的分數(shù)相加合成筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。對達不到1:3比例的崗位,由區(qū)招聘工作領導小組對筆試成績進行綜合分析后設定筆試合格線,在合格線以上的,也可進入現(xiàn)場資格確認;既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入資格確認,F(xiàn)場資格確認過程中,如有自愿放棄現(xiàn)場資格確認,以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的,區(qū)招聘主管部門將根據(jù)筆試成績排序,按照招聘比例依次進行補充,F(xiàn)場資格確認結束后形成的進入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上公布。面試名單公布后,將不再因考生放棄或其他因素影響其他考生面試。

    (2)現(xiàn)場資格確認。考生需準備本人報名登記表(網(wǎng)上自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證或派遣證、教師資格證及報考崗位要求的相關材料進行現(xiàn)場資格確認。具體時間、地點詳見報名網(wǎng)站通知。

    3、面試

    (1)面試規(guī)則。

    面試由松北區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,按所報崗位專業(yè)課的內容進行課堂教學設計并說課(其中小學班主任崗位采取結構化面談方式進行面試)。重點考察課堂實踐能力。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分者不予聘用。

    (2)確定體檢、考核對象。面試后,將筆試成績與面試成績相加為總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進行面試加試。

    4、體檢和考核

    體檢和考核由區(qū)招聘主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,費用由報考人員負擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復檢機會。體檢或考核不合格者不予聘用,在報考同一職位且面試合格人選中,按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關注報名網(wǎng)站或用人單位通知。

    5、辦理試用期手續(xù)

    區(qū)招聘主管部門根據(jù)考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單,在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期滿后進行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。