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4、因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員，其面試成績(jī)須達(dá)到65分的合格分?jǐn)?shù)線以上(含65分)，方可列為擬入圍體檢對(duì)象。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)筆試和面試(操作)成績(jī)折算后合成總成績(jī)，按招聘職位的應(yīng)聘人員從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同時(shí)，則以筆試成績(jī)高的列前;筆試成績(jī)也相同的以學(xué)歷高的列前;學(xué)歷仍然相同的以全日制普通高校畢業(yè)生列前。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)，體檢不合格者不予聘用。對(duì)體檢有疑問(wèn)的，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。對(duì)體檢不合格的空缺名額，按同一招聘職位總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一招聘職位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

六、考察

對(duì)體檢合格者由縣人力資源和社會(huì)保障局與用人單位負(fù)責(zé)考察。對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))等情況進(jìn)行全面考察，并做出考察結(jié)論。因考察不合格的空缺名額，按同一招聘職位總成績(jī)排名從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)一次。

七、聘用

對(duì)擬聘人員公示7天，無(wú)異議后，正式確定為聘用對(duì)象，辦理聘用相關(guān)手續(xù)(最低服務(wù)年限不能少于五年)，按事業(yè)單位聘用人員管理。對(duì)擬聘人員中如出現(xiàn)取消聘用資格和主動(dòng)放棄聘用資格的空缺招聘職位，則從報(bào)考同一職位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額替補(bǔ)(未入圍面試的人員不能替補(bǔ))。聘用對(duì)象試用期為半年，試用期內(nèi)不能勝任本職工作的，由用人單位及主管部門按相關(guān)政策規(guī)定，解除其聘用關(guān)系，并報(bào)縣人社局備案。聘用人員均享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

監(jiān)督單位及電話：

南縣人力資源和社會(huì)保障局：0737-5221177

南縣監(jiān)察局：0737-5224756

原標(biāo)題：2015年南縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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南縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2015年南縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表

南縣人力資源和社會(huì)保障局

南 縣 編 委 辦

南 縣 監(jiān) 察 局

2015年10月21日