根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《益陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神,結(jié)合我縣對(duì)各類(lèi)人才的需求,經(jīng)縣人民政府同意,并報(bào)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名全額事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘設(shè)9個(gè)職位,共10名。各職位的招聘人數(shù)、編制性質(zhì)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2015年南縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
二、報(bào)名條件
1、政治合格、無(wú)違紀(jì)違法行為和不良社會(huì)影響;
2、具有良好的品行,工作上服從組織安排;
3、適合崗位要求的身體條件及其他條件;
4、學(xué)歷、年齡及資格要求詳見(jiàn)《2015年南縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》,出生年月以有效身份證為準(zhǔn),從公告發(fā)布之日起計(jì)算;
5、尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,違反計(jì)劃生育的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿(mǎn)五年的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,均不得報(bào)名。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年11月9 日—11月13日。
2、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由考生攜帶從網(wǎng)上下載的報(bào)名表格,填好相關(guān)信息后到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn):設(shè)南縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)大樓四樓事業(yè)人員管理股(南洲鎮(zhèn)南華北路)。
4、考生只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。
5、考生報(bào)名時(shí)須持報(bào)名表,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(須提供國(guó)家高等教育學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)結(jié)果)、資格證原件(復(fù)印件各一份),初審合格后交1寸近期免冠照片3張。
6、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格審查,資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消參考、聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
7、招聘職位報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于3:1的比例,其中緊缺招聘職位(南縣德昌國(guó)有林場(chǎng)船舶駕駛員)的報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1。若未達(dá)到開(kāi)考比例的,將核減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。
四、考試
招聘考試分筆試、面試和操作。筆試、面試和操作成績(jī)均按百分制計(jì)算,采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定辦理。縣德昌國(guó)有林場(chǎng)的船舶駕駛員職位和所有信息化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位須進(jìn)行筆試、面試和操作,且按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占20%、操作成績(jī)占40%的比例合成總成績(jī);其他職位均只進(jìn)行筆試和面試,且按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成總成績(jī)。并在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(一)、筆試
1、筆試時(shí)間:2015年11月28日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年11月25日—27日。
3、筆試內(nèi)容:筆試科目分專(zhuān)業(yè)知識(shí)(按照“干什么,考什么”的要求,主要內(nèi)容是與招聘職位名稱(chēng)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí))和公共知識(shí)兩部分。
所有職位均按專(zhuān)業(yè)知識(shí)60%、公共知識(shí)40%的比例合成筆試總成績(jī)。并將在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(二)、面試(操作)
1、面試對(duì)象的確定:按照招聘計(jì)劃數(shù)與入圍人數(shù)1:2的比例,根據(jù)同一職位筆試總成績(jī)排名,從高分到低分確定面試(操作)對(duì)象(如在核定比例內(nèi)出現(xiàn)排名靠后的筆試成績(jī)相同時(shí),則一并進(jìn)入面試和上機(jī)、駕船操作)。
2、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)(包括儀表禮儀、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力等)。
3、因入圍面試(操作)的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試(操作),而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的,在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
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