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    2025湖南工商大學(xué)第二批非事業(yè)編工作人員招聘6人公告
    2025-06-04 11:54:29   地區(qū):湖南   瀏覽:0

    因工作需要,我校面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

    (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

    (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需要的其他條件。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    2.尚在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    三、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位、計(jì)劃及要求

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    招聘信息通過湖南工商大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hutb.edu.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南工商大學(xué)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月5日00:00至2025年6月12日24:00。

    2.報(bào)名方式

    網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

    應(yīng)聘人員打開湖南工商大學(xué)官網(wǎng)首頁,點(diǎn)擊“公眾服務(wù)”板塊中的“招聘報(bào)名系統(tǒng)”,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后注冊(cè)登錄,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,報(bào)名信息提交后不可修改。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

    3.相關(guān)要求

    (1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員的學(xué)歷應(yīng)通過教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證,并提供認(rèn)證材料。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得,均以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

    (2)已取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)教育經(jīng)歷板塊中上傳各階段學(xué)歷(學(xué)位)證書以及對(duì)應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;在報(bào)名時(shí)間截止前暫未取得最高學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘必須在報(bào)名系統(tǒng)教育經(jīng)歷板塊中上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書及對(duì)應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表;海外高校畢業(yè)生可在學(xué)歷、學(xué)位位置分別上傳畢業(yè)證和教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷認(rèn)證。

    (3)招聘崗位明確有工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)證書、資格證書要求的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)證書和資格證書。醫(yī)生崗位資格證書和執(zhí)業(yè)證書上傳至“從業(yè)資格模塊”。

    (4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位或人事部門公章),醫(yī)生和護(hù)士崗位可提供規(guī)培證書。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2025年5月31日為截止日期。

    提供的相關(guān)材料須真實(shí)有效,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

    (三)資格審查

    資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

    1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。由招聘工作組依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)公示。若資格審查通過人數(shù)不符合開考比例,則根據(jù)相關(guān)規(guī)定延長報(bào)名時(shí)間或取消招聘。

    通過資格初審的應(yīng)聘人員,湖南工商大學(xué)將組織進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。逾期未完成報(bào)名確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。具體事宜另行通知。

    2.復(fù)審:安排在面試當(dāng)天進(jìn)行,由公開招聘工作組人員對(duì)應(yīng)聘者提供的證明材料原件進(jìn)行審核。

    (四)考試

    1.開考比例

    崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。

    2.考試時(shí)間

    初步定于2025年6月下旬,具體時(shí)間另行通知。

    3.考試方式

    采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%)。

    筆試:通過資格初審并進(jìn)行了報(bào)名確認(rèn)的人員全部參加筆試,采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)參考人員對(duì)黨的創(chuàng)新理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位專業(yè)知識(shí)等的掌握程度,總分100分。

    面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)及與崗位相關(guān)的專業(yè)能力等,總分100分。

    4.合格分?jǐn)?shù)線

    筆試、面試等環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

    應(yīng)聘人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤瞎ど檀髮W(xué)網(wǎng)站公布。

    (五)體檢及考察

    根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

    (六)公示

    根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,將擬聘用人員報(bào)學(xué)校審定。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學(xué)網(wǎng)站公示3天。

    (七)聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,享受與事業(yè)編人員同等薪酬待遇。

    咨詢電話:0731-88689294(學(xué)校人事處)

    監(jiān)督電話:0731-88689012(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門)

    湖南工商大學(xué)

    2025年6月3日


    文章來源:https://www.hutb.edu.cn/p222/zpxx/20250603/170084.html