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根據(jù)工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)鄧州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，我市市屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才68名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘單位、計劃名額

本次招聘涉及有關(guān)市屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才共計68人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見公告后附表。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)年齡條件

報考人員年齡要求：30歲以下(1985年10月1日以后出生),碩士研究生可適當(dāng)放寬到32歲以下(1983年10月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷及資格條件

報考人員需具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷且尚未就業(yè)。

(四)有下列情形之一者不得報名

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作按照以下六個環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過鄧州市人民政府網(wǎng)站、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

(二)報名與資格審查

1、凡符合資格條件的人員均可報名。

2、報名采取現(xiàn)場報名的辦法。

3、每人只能選報一個崗位，多報者無效。

4、報名時本人須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明一份等相關(guān)資料(留學(xué)回國人員提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)證書原件及復(fù)印件(各一式一份)。同時填寫《鄧州市公開招聘市屬事業(yè)專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》一式兩份并簽名。

符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢到的《學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果》，并打印一份。

報名時間：2015年10月26日-30日，(上午8:00-12：00，下午14:00-18:00)。

報名地點：鄧州市人事考試中心。

報名方式：現(xiàn)場公開報名。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，服務(wù)鄧州的“大學(xué)生村干部”計劃，“三支一扶”計劃,“志愿服務(wù)西部”計劃(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學(xué)生服務(wù)期滿、年度考核合格的，筆試原始成績加10分。

在鄧州市任職的大學(xué)生村干部和參加“三支一扶”工作的人員身份，分別由市委組織部、市人社局負責(zé)審核認定。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點另行通知。

5、各崗位招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應(yīng)取消或核減招聘崗位。

6、根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為30元/科，兩科共60元。

7、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘資格條件的，隨時取消其參與資格。

(三)筆試

筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》。筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。報考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。面試時間、地點另行通知。面試異地命題，異地考官，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試面試者的語言表達能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容。