亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

為進一步加強市環(huán)境保護局公務員隊伍建設,優(yōu)化公務員隊伍結構,經(jīng)研究,面向全市范圍公開選調機關工作人員6名。

一、選調崗位及人數(shù)

市環(huán)境保護局機關文秘工作人員2名。

市環(huán)境保護局機關環(huán)保專業(yè)工作人員4名。

二、選調范圍

全市具有公務員(含參管人員)身份的副科級以下(含副科級)工作人員。

三、選調資格條件

1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，熱愛環(huán)保工作，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上公務員工作經(jīng)歷,其中:文秘工作人員要具有較強的文字綜合能力，并具有2年以上文字材料綜合工作經(jīng)歷，專業(yè)不限;

環(huán)保專業(yè)工作人員要具有環(huán)保及環(huán)保相關專業(yè)學歷(參照《2005年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》)，具有1年以上環(huán)保工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷以2015年10月31日為截止時間,年限按足年足月計算。

3.身體健康，儀表端莊。

4.具有大學本科及以上學歷，年齡1979年11月1日以后出生。

5.公務員年度考核均為稱職以上等次。

6.與現(xiàn)單位約定的最低服務年限已滿。

7.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公務員有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序及方法

(一)報名。

報名時間：2015年11月1日— 11月6日;

報名地點：懷化市環(huán)境保護局人事科(懷化市四中斜對面)

聯(lián)系電話：13762932596，0745—2710821。

報名由本人現(xiàn)場提交以下材料：

1.《懷化市環(huán)境保護局公開選調機關工作人員報名表》(見附件,雙面打印)。

2.本人有效身份證、學歷(學位)證書原件及復印件，《公務員登記表》或《參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復印件(加蓋當?shù)毓珓諉T主管部門公章)。

3.近期同底免冠彩色2寸照片3張。

4.經(jīng)當?shù)毓珓諉T主管部門審核的報考者所在單位出具的報考者有無最低服務年限限制的證明。

(二)資格審查

市環(huán)保局人事科負責對報考人員進行資格審查;審查合格的，發(fā)放準考證。

(三)考試

1.筆試。各職位的報名人數(shù)與擬選調人數(shù)的比例一般不低于5:1,達不到規(guī)定比例的,因工作需要經(jīng)市公務員主管部門批準可降低開考比例或核減選調計劃。考生憑本人身份證和準考證參加考試，重點考察材料寫作、機關文稿處理能力或相關崗位環(huán)保專業(yè)知識。

筆試時間、地點(詳見準考證)。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低分,按選調人數(shù)1∶3比例確定面試對象,末位同分一并入圍。主要測評考生語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力。面試前出現(xiàn)放棄者，按筆試成績依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

(四) 體檢和考察

筆試、面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%計算綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，由高分到到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績排名依次遞補，遞補不超過兩次。考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關證明材料弄虛作假的，直接取消選調資格，按綜合成績排名依次遞補。

(五)公示和試用

根據(jù)考試、考察情況，經(jīng)市環(huán)保局黨組研究，確定擬調人選并按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為7天。公示無異議后，試用3個月，由市環(huán)保局與擬選調人員所在單位辦理借調手續(xù)。試用期內(nèi)組織、人事及工資等關系繼續(xù)保留在原單位。試用合格后，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

五、其他事項

調入人員的行政職級按報名時的行政職級確認，在選調過程中晉升的職級不予認可。凡被選調的工作人員住房、配偶工作調動和小孩就學等事宜自行解決。