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為全面落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)高等教育學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》(教政社[2005]2號(hào))，根據(jù)現(xiàn)有的思政教師配置情況，我校決定面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘基本條件

1、應(yīng)屆碩士，中共黨員，本科、研究生就讀院校均為中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程以上層次院校;

2、熱愛輔導(dǎo)員工作，道德高尚，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作務(wù)實(shí);有吃苦奉獻(xiàn)精神和高度的責(zé)任心，善于做學(xué)生的思想政治工作;

3、在校期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部(班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)以上干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人等);

4、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)為主;

5、身體健康，性格開朗，興趣廣泛，有一定的文體特長(zhǎng);

6、應(yīng)聘人員為1988年7月1日之后出生，對(duì)具有博士學(xué)位的，可適當(dāng)放寬年齡限制。

二、崗位性質(zhì)

1.本次招聘人員按《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法(試行)》進(jìn)行管理。學(xué)校通過公開招聘和崗位聘任，與人事代理人員建立聘用合同關(guān)系，以聘用合同的形式確定雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和待遇。聘用合同期內(nèi)學(xué)校與人事代理人員依據(jù)聘用合同維持或調(diào)整聘用關(guān)系，依據(jù)法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定進(jìn)行管理。

2.人事代理人員在代理期內(nèi)不進(jìn)入學(xué)校事業(yè)單位編制，聘用期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，離職或退休后享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇。

3.聘用合同生效之日起，人事代理人員與陜西省人才交流中建立人事檔案關(guān)系，由陜西省人才交流中心接收和管理人事代理人員的人事檔案關(guān)系。聘用合同解除或終止之日起三十個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校將代管的該人事代理人員的檔案轉(zhuǎn)至陜西省人才交流中心，由單位委托代理改為個(gè)人委托代理。

三、招聘程序

1.報(bào)名：

(1)凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，請(qǐng)將所有報(bào)名材料(報(bào)名表、信息登記表為電子版，其他材料為掃描件)以一個(gè)壓縮包附件形式發(fā)至郵箱xgb@sust.edu.cn，郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”;

(2)報(bào)名材料要求：《陜西科技大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件1)、《應(yīng)聘陜西科技大學(xué)2016年輔導(dǎo)員信息登記表》(附件2)、身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書;

(3)請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予資格審查;

(4)報(bào)名截止時(shí)間為2015年11月5日18:00。

注意：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)材料虛假者，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘或錄用資格。

2.資格審查：

根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試及心理素質(zhì)測(cè)試人選。

3.筆試及心理素質(zhì)測(cè)試：

資格審查通過者參加筆試及心理素質(zhì)測(cè)試，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)須提交報(bào)名時(shí)發(fā)送材料的紙質(zhì)版，其中，《陜西科技大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》中擔(dān)任主要學(xué)生干部情況一欄需當(dāng)年任職時(shí)就讀院校相關(guān)部門蓋章證明，并附上聯(lián)系電話，以便核實(shí)。

4.面試：

面試環(huán)節(jié)共分兩輪，參加面試人員及時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。第二輪面試時(shí)必須攜帶初試時(shí)提交的證件和證書的原件，以備校驗(yàn)。

四、學(xué)生干部經(jīng)歷審查

對(duì)于考核通過者，學(xué)校聯(lián)系應(yīng)聘者就讀院校進(jìn)行學(xué)生干部經(jīng)歷資格審查。

五、體檢

體檢統(tǒng)一在陜西科技大學(xué)校校醫(yī)院進(jìn)行，以學(xué)校體檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、見習(xí)

擬錄用人員須到陜西科技大學(xué)根據(jù)學(xué)工部的安排見習(xí)30天。

七、錄取

見習(xí)合格的擬錄用人員到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議書。

八、聯(lián)系方式

陜西科技大學(xué)學(xué)工部：王老師029-86168961;

陜西科技大學(xué)人事處：李老師029-86168065;

九、有關(guān)說(shuō)明

1.代理人員的聘用期限一般為三年，首次聘用包含試用期六個(gè)月，合同期滿后，雙方根據(jù)情況決定是否續(xù)簽。

2.聘用期間代理人員的工資、津貼等薪酬待遇根據(jù)國(guó)家法律、政策和學(xué)校規(guī)定，結(jié)合人事代理人員的學(xué)歷、職稱、職務(wù)或技術(shù)等級(jí)，按照同崗?fù)�酬的原則確定。聘用期間代理人員參加校內(nèi)各用人單位的崗位聘任，享受所聘崗位的績(jī)效工資。