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根據(jù)工作需要，金水區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員45名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次公開招聘人數(shù)為45人，具體如下：

區(qū)財政局財務(wù)會計崗位10人、區(qū)發(fā)改統(tǒng)計局統(tǒng)計崗位10人、區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)督崗位8人、區(qū)城建局城市建設(shè)崗位8人、科教園區(qū)崗位9人。

具體招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見附件。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(四)報名時已取得畢業(yè)證、相關(guān)資格證等有關(guān)證件。

(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以相應(yīng)年份10月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1985年10月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿3年)。

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報考：

1. 正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為的;

4. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

5. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報名

本次招聘考試，采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、時間：2015年10月22日——10月24日。

2、地點：金水區(qū)人才中心(紅旗路和衛(wèi)生路交叉口向南50米路西)。

3、材料：報名時需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)及相關(guān)資料原件和復(fù)印件、《金水區(qū)招聘工作人員登記表》一式兩份、并攜帶照片四張(2張1寸、2張2寸)。

4、報名須按招聘崗位填報，每人只允許報考一個崗位，不得填報多個崗位，否則報名無效。

(二)筆試

1、筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。

3、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：5，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘人數(shù)，但最低不能低于1:3，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計劃。

4、筆試成績在鄭州市金水人才網(wǎng)公布(www.jsrcw.gov.cn)。

5、城市建設(shè)崗位中土木工程、工業(yè)與民用建筑等建筑類專業(yè)，要求為全國普通高等學(xué)校畢業(yè)，具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的直接進入面試。

(三)面試

1、進入面試人員分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單，如達不到比例要求的，經(jīng)金水區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低為1:2的比例，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計劃。進入面試人員名單在鄭州市金水人才網(wǎng)站公布。

2、面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

3、進入面試人員根據(jù)面試資格確認的要求，須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

4、面試時間、地點由金水區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并通知應(yīng)試者;逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

5、面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

2、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象;考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。