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(六)考核�？己巳诉x根據(jù)考生的綜合成績，按招聘職數(shù)與考核人選的比例1：1來確定(如綜合分?jǐn)?shù)相同，按筆試成績高到低確定考試排名順序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績高到低確定考試排名順序)。由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對照招聘職位資格條件進(jìn)行考核，考核方案另行制定。

(七)體檢�？己巳诉x體檢由市委組織部和市人社局組織、市紀(jì)委派員監(jiān)督，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)職位安排。職位安排采取自主選擇與組織調(diào)劑相結(jié)合的方式進(jìn)行。擬聘用人選確定后，報考人員根據(jù)綜合成績排名從高到低依次選擇職位。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)擬聘用人選雙方意愿對其選取的職位進(jìn)行調(diào)劑。

(九)公示。對擬聘用人選及其聘用單位、崗位情況進(jìn)行7個工作日的公示，傾聽群眾的意見，接受社會監(jiān)督。

(十)會議決定。市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核和體檢結(jié)果提出擬聘用初步人選報市政府審批。

(十一)辦理聘用。由市人社局按照市政府的審批意見，辦理聘用手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作的順利實(shí)施，成立儋州市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施整個公開招聘工作。

原標(biāo)題：2015年儋州市定向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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儋州市定向大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

儋州市人力資源和社會保障局

2015年9月16日