亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生村干部合理有序流動(dòng)，建立大學(xué)生村干部成長(zhǎng)成才機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，從我市在崗大學(xué)生村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員180名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。

二、招聘對(duì)象

2008年、2009年全市選聘、目前在崗、近五年年度考核均為稱職以上的大學(xué)生村干部。

三、報(bào)考資格條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛基層工作;

2、履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遵守大學(xué)生村干部管理制度;

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、違反計(jì)劃生育政策超生的;

5、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

四、信息發(fā)布、報(bào)名和資格審查

(一)信息發(fā)布

在南陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.nydj.org.cn)、南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hany.lss.gov.cn)、南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com)發(fā)布招聘公告，并以南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站作為本次招聘工作網(wǎng)站，用于發(fā)布相關(guān)信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方法：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)須持以下有關(guān)證件：

(1)本人畢業(yè)證、有效身份證等原件及復(fù)印件，從網(wǎng)上下載、填寫的《南陽(yáng)市從大學(xué)生村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見附件1)，以上材料均一式兩份，近期同底版免冠1寸照片2張。

(2)獲得縣級(jí)以上表彰的大學(xué)生村干部，要提供獎(jiǎng)勵(lì)證書及表彰文件的原件(均附復(fù)印件一式兩份)，近五年年度考核優(yōu)秀等次的要提供縣區(qū)組織部、有關(guān)黨工委的證明。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年9月12日— 9月13日(8:30-16:30)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市人力資源大廈三樓大廳(興隆路3號(hào))。

4、報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省財(cái)政物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元，共計(jì)60元。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，即取消其考試、聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員持本人身份證于2015年9月17日上午、下午及18日上午(上午8:30至11:30，下午15:00至17:00)在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(含農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村工作知識(shí))兩科，各科滿分均為100分。

考試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2、獎(jiǎng)勵(lì)加分

兩個(gè)聘期以上的任職年限實(shí)行筆試獎(jiǎng)勵(lì)加分：截止2015年8月28日連續(xù)任職滿6年的加1分。

任職期間工作實(shí)績(jī)突出的實(shí)行筆試獎(jiǎng)勵(lì)加分：受到省委、省政府或國(guó)家部委表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)加6分;受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)加4分;受到縣(區(qū))委、縣(區(qū))政府或市直單位表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)加2分;近五年年度考核連續(xù)優(yōu)秀的，獎(jiǎng)勵(lì)加1分。工作實(shí)績(jī)突出多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)加分的，以最高獎(jiǎng)勵(lì)加分項(xiàng)為準(zhǔn)，只獎(jiǎng)勵(lì)加分一次。

3、筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+獎(jiǎng)勵(lì)加分。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:2的比例，從高分到低分的順序確定參加面試人員。如最后一名出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試異地命題，異地考官，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。