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四、人選確定

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序(山丹培黎學(xué)校保安崗位按體能測(cè)評(píng)合格人員的筆試成績(jī)進(jìn)行排序)，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象確定后，由主管部門負(fù)責(zé)收集考生檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證原件等相關(guān)資料，報(bào)人社部門正式審查報(bào)考資格，資格審查合格人員組織體檢，體檢合格人員確定為擬聘用人選。資格審查、體檢不合格人員，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件執(zhí)行。

五、聘用管理

擬聘用人員面向招聘單位和社會(huì)公示7天，無異議者，經(jīng)張掖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用的未就業(yè)人員試用期為1年(在職人員試用期半年)，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)人社部門備案。

六、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作在張掖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由張掖市人社局會(huì)同相關(guān)部門、單位組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 0936-12388(張掖市紀(jì)委、監(jiān)察局) 0936-8360763(張掖市人社局)

原標(biāo)題：張掖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2015年張掖市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第2號(hào))

張掖市人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月19日