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    2015安徽東至縣機關、參公管理事業(yè)單位選調9名公務員公告
    2015-08-20 18:32:55   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    東至縣2015年部分機關、參公管理事業(yè)單位面向全省公開選調公務員9名,根據(jù)《公務員法》等相關政策規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、選調計劃

    2015年度東至縣部分機關、參公管理事業(yè)單位公開選調公務員計劃9名,具體崗位及條件詳見《2015年度東至縣部分機關、參公管理事業(yè)單位公開選調公務員計劃表》。

    二、選調范圍及條件

    安徽省內(nèi)實施公務員法機關(含參照公務員法管理單位)現(xiàn)已登記備案在編在崗公務員,且具備以下條件:

    (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    (二)近三年年度考核為稱職及以上等次;

    (三)適應崗位要求的身體條件;

    (四)崗位所需的其他條件(詳見附件)。

    有下列情形之一的人員,不得參加公開選調:

    (一)尚在試用期的;

    (二)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的;

    (三)受處分期間;涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

    (四)法律、法規(guī)規(guī)定不給流動的其他情形。

    三、選調原則

    (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

    (二)堅持考試考察、擇優(yōu)選調;

    (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

    四、選調程序

    (一)發(fā)布公告

    縣公務員主管部門制定選調公告,于8月19日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn)、東至縣政府網(wǎng)(http://www.ahdongzhi.gov.cn)、東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.dzldj.gov.cn)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

    (二)報名及資格審查

    本次選調考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn/),報名時間為2015年8月28日09:00至9月7日09:00,逾期不再受理。

    報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報考選調資格。

    每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

    報考人員提交報名信息后至9月8日09:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月8日09:00前可以改報其他崗位。

    為確保選調人員素質,報考同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位選調計劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位選調計劃數(shù),對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),須經(jīng)東至縣機關、事業(yè)單位公開選調工作人員領導小組批準后方可開考。被取消選調崗位的報考人員,可于9月11日09:00—16:00改報其他崗位。

    (三)資格復審

    此次公開選調只進行面試,參加選調對象在面試前須進行資格復審。

    資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

    (1)須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表和學歷證書原件及復印件。

    (2)公務員身份或參照公務員法管理人員身份證明(需加蓋組織或人社部門公章)。

     

    (3)所在單位和當?shù)厝松缁蚪M織部門同意報考和認定工作年限的介紹信。

    (4)資格復審合格人員發(fā)放準考證。

    資格復審具體時間、地點另行通知。

    (四)面試

    面試采取結構化面試方式進行,滿分100分。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試的具體時間、地點見面試通知書。

    (五)考察

    根據(jù)應試人員面試成績,從高分到低分,按招聘崗位計劃1:1比例確定考察對象,考生如面試成績相同的,則一并進入考察程序,由選調單位全面衡量擇優(yōu)選調。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

    考察工作在縣公務員主管部門指導下,由各選調單位組織實施?疾靸(nèi)容主要包括選調者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。