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為加強孟津縣學(xué)前教育師資力量，經(jīng)研究決定面向社會招聘勞務(wù)派遣幼兒教師42名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

勞務(wù)派遣幼兒教師招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘范圍和方式

本次招聘面向社會，采取資格審查、面試(基本功測試)與體檢相結(jié)合的方式進行。

實行定崗招聘(橫水鎮(zhèn)中心幼兒園16名，會盟鎮(zhèn)中心幼兒園14名，平樂鎮(zhèn)中心幼兒園12名)，報名時最多選擇一個意向單位。

三、招聘資格與條件

1、全日制中專及以上幼兒師范學(xué)校幼師專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)。

2、同等條件下持有《幼兒教師資格證書》者優(yōu)先聘用。

3、年齡在18-35周歲(1980年9月1日后至1997年8月31前出生)。

4、身體健康，符合省、市相關(guān)文件對托幼機構(gòu)工作人員的健康要求。

5、為人師表，有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛幼兒教育事業(yè)。

6、遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)良好，無違法亂紀(jì)情況發(fā)生，能夠適應(yīng)幼兒教育工作。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)孟津縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意批準(zhǔn)，并經(jīng)孟津縣人力資源和社會保障局勞務(wù)派遣公司審核備案后，分別在孟津縣人力資源和社會保障局及孟津縣教育局網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間為8月6日——8月16日。

(二)報名

1、時間：8月12日---8月16日，上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。

2、地點

孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳(人力資源市場)。

3、所需材料

(1)有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、幼兒教師資格證等原件及復(fù)印件;

(2)本人近期彩色正面免冠一寸照片2張。

(3)到戶籍所在地派出所開具無違法亂紀(jì)證明。

4、報名方法

采取現(xiàn)場報名的方式進行，不收取任何費用;報考人員攜帶相關(guān)材料到指定地點報名;工作人員根據(jù)報名者提供的材料進行資格初審，合格者當(dāng)場告知，填寫《孟津縣招聘勞務(wù)派遣幼兒教師報名表》，并與報名者簽訂材料屬實承諾書，按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證和面試須知。

(三)資格審查

資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施，貫穿于招聘工作全過程。報考人員應(yīng)如實提供個人資料，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的，取消其考試、聘用資格，已簽訂聘用合同的解除合同。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(四)面試

1、時間、地點另行通知

2、面試內(nèi)容及辦法(共100分)

現(xiàn)場抽簽確定面試順序，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。

(1)繪畫(25分) 主要形式為簡筆畫，考務(wù)組提供所需器材，根據(jù)抽選試題，準(zhǔn)備時間5分鐘，現(xiàn)場5分鐘內(nèi)完成繪畫(可2人同時進行考試);要求主題鮮明，創(chuàng)意新穎，畫面美觀，能滿足幼教工作需要。

(2)舞蹈(25分) 自選主題，如需伴奏，音樂自備(U盤或音樂盒，mp3格式)，時間1--3分鐘;要求緊扣主題，動作優(yōu)美，肢體協(xié)調(diào)，能滿足幼教工作需要。

(3)音樂(25分) 在規(guī)定曲目中現(xiàn)場抽簽，經(jīng)5分鐘準(zhǔn)備后現(xiàn)場彈唱。要求音調(diào)準(zhǔn)確，旋律流暢，彈唱協(xié)調(diào)，具有一定的音樂表現(xiàn)力和感染力。

(4)講故事(25分) 自選主題，自備材料，時間在2--3分鐘;要求普通話準(zhǔn)確，聲情并茂，富有感染力。

(五)公示

根據(jù)選報意向和面試成績按照1:1比例確定擬聘人員，并公示5天。

(六)體檢

擬聘人員按要求到指定參加體檢，體檢不合格者，一票否決。體檢時間、地點、參加體檢人員名單及體檢注意事項請于面試結(jié)束后2天內(nèi)在孟津縣教育局、孟津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上查詢。

(七)聘用

擬聘人員體檢合格者，由教育局安排到意向單位工作，不服從安排者，按自動放棄處理。空缺崗位，在參加面試未錄取人員中按成績高低征集自愿，依次遞補。

三個月試用期滿后，根據(jù)工作需要，經(jīng)用人單位與聘用者雙方協(xié)商一致，并經(jīng)主管部門同意，簽訂勞務(wù)派遣合同;不需繼續(xù)使用或協(xié)商不一致的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期間，如聘用者嚴(yán)重違反用人單位工作制度或違反國家法規(guī)法律，用人單位有權(quán)解除派遣關(guān)系。