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為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)實(shí)際，報(bào)經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員76名�，F(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位 全縣共招聘76名(縣人民醫(yī)院50名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院26名)。(見附件)

二、招聘條件

(一)基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)年齡條件 應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及資格條件 應(yīng)聘人員為全日制普通中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，報(bào)考職位須與所學(xué)專業(yè)一致。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘： 1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員; 5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告 于2015年7月29日在縣政府網(wǎng)站、南陽(yáng)醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、縣人民醫(yī)院網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。凡符合報(bào)考條件的人員于2015年8月7日至9日在電廠路人社局5樓會(huì)議室報(bào)名。報(bào)名時(shí)須遞交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證原件和復(fù)印件各1份，已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考證明，交本人近期同版1寸免冠彩色照片3張，并填寫《西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應(yīng)核減招聘職位。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。因資格審查等而產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。符合加分條件的考生須提供相關(guān)部門嚴(yán)格審查后出具的證明材料。

(三)筆試

筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占筆試成績(jī)的30%和70%，一張?jiān)嚲�。公共基礎(chǔ)知識(shí)參考事業(yè)單位招聘考試相關(guān)資料，專業(yè)知識(shí)參考所報(bào)崗位專業(yè)相關(guān)資料。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

對(duì)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”滿兩年、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣項(xiàng)目服務(wù)期滿，且考核合格者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，按政策規(guī)定筆試成績(jī)加10分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。

面試異地出題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者所報(bào)崗位專業(yè)等知識(shí)。面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均張榜公布,接受社會(huì)監(jiān)督。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一程序。

(五)體檢和政審

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。