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5.由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報考證明(加蓋公章);

6.專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師、護士資格證書原件、復印件一份;

7.教育部或天津市教委人才提供的學歷認證原件、復印件一份;

持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需具有教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料。

資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格，并從同崗位考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。

(三)面試

面試時間：另行通知。

面試繳費和面試準考證下載時間：另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

考試成績的計算方法為：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要報區(qū)人社局批準后，從該崗位面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施�？疾鞈�當做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。

六、公示

市人力資源和社會保障局將對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：23195313 監(jiān)督電話：58117680

原標題：2015年下半年天津市和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃表.zip