2015安徽懷遠縣事業(yè)單位招聘57人公告 - 其他事業(yè)單位

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位

2015安徽懷遠縣事業(yè)單位招聘57人公告

2015-07-30 12:04:29 地區(qū)：安徽瀏覽：0

每位考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

(三)考試(預(yù)定考試時間8月22日)

1、報考重點局職位代碼為“150739”的免筆試，只進行面試;報考重點局其他職位(代碼為150735——150738)和安監(jiān)局職位(代碼為150709——1507011)的進行筆試和面試;報考其余職位的只進行筆試。

面試具體時間、地點另行通知;面試費每人80元，面試時收取。

2、筆試科目詳見《懷遠縣2015年部分事業(yè)單位招聘計劃表》。

《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》或《職業(yè)能力測試》成績按4：6比例合成為筆試成績。即考生筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×0.4+《專業(yè)知識》或《職業(yè)能力測試》成績×0.6+政策加分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分數(shù)線。筆試成績低于50分的不予進入下一程序。

3、報考重點局和安監(jiān)局職位的面試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按 1：3的比例確定面試人選(因筆試成績未達最低規(guī)定分數(shù)線而達不到1：3的，以實際人數(shù)為準參加面試)，面試滿分100分。筆試成績與面試成績按4：6的比例合成為總成績。

4、報考重點局職位代碼為“150739”的直接進行面試并以面試成績作為最終成績。

5、面試成績低于60分的不列入擬參加考核、體檢人員名單。

6、筆試具體時間、地點見《準考證》。

(四)體檢、考察

1、根據(jù)最后成績，按報考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序;若筆試也相同，按《專業(yè)知識》或《職業(yè)能力測試》成績高低順序排序確定)。

2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。

3、體檢合格者，進入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復(fù)查核實。

4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的，分職位(以代碼區(qū)分)根據(jù)考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。

(五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網(wǎng)進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。經(jīng)正式聘用的人員，在用人單位服務(wù)期限不滿5年不予辦理調(diào)動。

四、受聘人員待遇及管理

按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利實施，縣設(shè)立事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本次招聘工作的組織實施。

六、其他