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根據(jù)工作需要，經(jīng)2015年7月27日院長辦公會研究決定，醫(yī)院擬面向社會自主招聘合同護士，簡章如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

二、組織機構(gòu)

本次招聘在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在紀檢的監(jiān)督下，由人力資源管理處具體負責招聘。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有護理專業(yè)國家統(tǒng)招全日制大專及以上學歷的畢業(yè)生;

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年7月27日至1997年7月27日期間出生);

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具有護士資格證書。

四、招聘職數(shù)

自主招聘合同護士120名。

五、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院具體組織實施，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nmgyy.cn/)。應(yīng)聘人員報名時間為2015年8月3日至8月9日18:00。

2.應(yīng)聘人員須按要求填寫報名相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。否則，不予資格審查。

3.在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科或大專學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月、院校、專業(yè))。不按照要求填寫的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名，情節(jié)嚴重的，取消聘用資格。

5.資格初審工作在網(wǎng)上進行。內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審核未通過的，在審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全的，注明需要補充的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。資格初審時間為2015年8月3日至8月10日18:00。

6.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員通過報名網(wǎng)站交納報名考務(wù)費每人70元，完成交費即確認報名成功。應(yīng)聘人員交費時間為2015年8月7日至8月11日24:00，在交費截止時間前未完成交費視為放棄應(yīng)聘。對于筆試缺考的人員，不再退費。報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，具體打印準考證時間請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告。

(二)筆試

筆試滿分100分，筆試成績及進入資格復(fù)審人員名單在報名網(wǎng)站公布，請隨時關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

1.按照筆試成績由高分到低分排序及按照3∶1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員。

2.資格復(fù)審具體時間、地點及要求，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院在公布筆試成績同時公布在報名網(wǎng)站。

3.資格復(fù)審時請攜帶：畢業(yè)證、學位證、護士資格證書、身份證等證件的原件及復(fù)印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、3張本人近期免冠一寸同底相片及考務(wù)費50元(對于面試缺考的人員，不再退費)。

4.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，取消面試資格。

5.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)。在資格復(fù)審時發(fā)放面試準考證，面試具體時間、地點及需要攜帶的證件在準考證上注明。

6.未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。對應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績由高分到低分排序依次等額遞補，并電話通知遞補人員進行資格復(fù)審。

(四)面試

1.面試滿分100分。

2.面試采取現(xiàn)場抽簽、封閉問答、評委評審打分的方式進行，問答統(tǒng)一使用漢語言，面試成績現(xiàn)場公布。