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為進一步加快南召縣域經(jīng)濟的健康有序發(fā)展，拓寬選人用人視野，推進事業(yè)單位人員隊伍建設(shè),按照編制和崗位設(shè)置要求，經(jīng)南召縣縣委、政府批準(zhǔn)，面向社會為政府辦、人社局、公安局、藥檢局、廣電局、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)等所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員37名。

一、招聘原則

堅持按需設(shè)崗的原則;堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅持考試、考核相結(jié)合的原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位

招聘崗位37名，其中：縣直事業(yè)單位22名，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位15名。(具體崗位要求詳見職位表)

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)年齡條件

報考人員年齡要求在30周歲以下(1985年9月1日以后出生)。具有碩士學(xué)位的研究生及報考專項指標(biāo)的“大學(xué)生村干部”年齡在35歲以下(1980年9月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷及資格條件

報考人員應(yīng)具有全日制院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生，報考職位須與所學(xué)專業(yè)一致。其中應(yīng)聘電視播音與主持崗位需具有普通話二級甲等及以上證書。

(四)有下列情形之一者不得報考：

1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2、受黨政紀(jì)處分期間的;

3、受過刑事處罰的;

4、在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

1、發(fā)布公告

2015年7月24日在縣電視臺、南召縣政府網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告。

2、報名和資格審查

2015年7月28日至2015年8月10日正常工作時間。凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(均原件和復(fù)印件)，南召行政轄區(qū)內(nèi)獨生子女，需提供縣級計生部門出具的獨生子女證明。

報名時本人必須到場，經(jīng)資格初審合格后，現(xiàn)場照相，填寫報名表。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費每人每科30元。報考者只能選擇一個崗位報名，若報考者與招聘崗位比例達不到3：1，縮減招聘崗位職數(shù)或取消本次本崗位招聘。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，接受社會監(jiān)督。

報名地點：南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室(五樓事業(yè)股)

3、考試

采取筆試、面試和計算機技能測試相結(jié)合的辦法進行。

(1)筆試

采取異地命題，異地閱卷。

考試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、時事政治、寫作，滿分100分。

筆試時間2015年8月22日上午9:00至11:00

考生要在2015年8月20日一天內(nèi)到原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試成績和面試成績均張榜公布。

在我縣行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)的“大學(xué)生村干部”滿兩年以上、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣志愿者服務(wù)滿兩年且考核合格(須提供相關(guān)部門出具的證明材料)的考生，筆試成績加10分(筆試成績折合前)。

同時符合以上加分條件的只加一項。

(2)面試

面試異地命題，聘用異地考官。

根據(jù)考生筆試成績依據(jù)招聘崗位數(shù)按1:1.5的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試辦法進行，滿分100分(面試時間另行通知，請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)。

面試人員確定后，因各種原因出現(xiàn)空缺時，不再遞補。

(3)計算機技能測試

參加面試人員，須參加計算機技能測試，技能測試異地出題，聘用異地考官。主要考察考生的計算機操作能力。滿分100分，按測試成績的10%計入考生總成績。(測試時間另行通知，請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)

(4)報考播音崗位的考生要先進行初試，初試內(nèi)容為自我介紹，對個人形象、氣質(zhì)、語音面貌進行展示，每位應(yīng)試人員初試時間限時10分鐘，采取隨機抽簽形式確定順序，初試實行百分制，評委現(xiàn)場打分形式進行，現(xiàn)場公布應(yīng)試人員初試成績，初試不合格者不能參加招聘筆試。