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2015安徽合肥包河區(qū)引進(jìn)27名體育藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才公告

2015-07-21 20:19:54 地區(qū)：安徽瀏覽：0

為保證引進(jìn)人才質(zhì)量，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用和遞補(bǔ)。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分等額確定擬錄用人員;若同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(評(píng)審)由高分到低分等額確定擬錄用人員。

4、體檢考察

初選人員的體檢和考察在人社部門(mén)指導(dǎo)下，由區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施�？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號(hào))執(zhí)行。因不按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格造成崗位空缺的，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若面試總成績(jī)相同，則按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(評(píng)審)成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。

5、公示

體檢、考察均合格的人員，在中國(guó)·包河網(wǎng)和包河區(qū)教育體育網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù);公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

6、聘用手續(xù)及待遇

(1)實(shí)行合同管理，合同期限5年(合同內(nèi)容雙方約定)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂合同，終止聘用關(guān)系。

(2)若與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的后果，由本人自行承擔(dān)。

(3)在聘期間，由用人單位辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，與事業(yè)單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?/p>

四、其他

1、面試費(fèi)80元

2、咨詢電話：0551-63357133

3、監(jiān)督電話：0551-63357823

4、查詢網(wǎng)站：

中國(guó)·包河(http://www.baohe.gov.cn)

包河區(qū)教育體育網(wǎng)(http://www.bhedu.cn)。

原標(biāo)題：合肥市包河區(qū)2015年引進(jìn)體育藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才公告

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包河區(qū)引進(jìn)體育藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才崗位表和報(bào)名表.doc