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為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報市編辦、市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)有關(guān)規(guī)定，制定招聘工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的監(jiān)督下，由汝陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

二、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃

本次共招聘財政全供事業(yè)單位人員92名，其中高中教師48名，詳見附件1;其他事業(yè)單位44名，詳見附件2。

三、報考范圍、對象和條件

(一)報考高中教師職位人員應(yīng)具備的條件：

1. 具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;

2. 應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部認(rèn)證);

3. 年齡截止2015年7月31日，30周歲以下指1985年7

月31日(含)以后出生，35周歲以下指1980年7月31日(含)以后出生;

4. 取得高中教師資格證且教師資格證書的任教學(xué)科與招聘學(xué)科一致(除生物、地理學(xué)科外);

5. 具備教師任職的其他條件。

(二)報考其他事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo);

2. 應(yīng)具有普通全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3. 具有擬聘用職位要求的資格條件;

4、年齡計算截止至2015年7月31日。30周歲以下指1985年7月31日(含)以后出生，35周歲以下指1980年7月31日(含)以后出生;

5. 報考面向服務(wù)基層項目崗位的人員為汝陽縣戶籍的退役大學(xué)生士兵;

6. 所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考職位所限專業(yè)相一致;

7. 具有招聘職位要求的其他資格條件;

8、聘用后本人承諾在汝陽縣服務(wù)滿5年。

(三)有下列情形之一者不得報考：

1. 曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、被開除公職、開除學(xué)籍和涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

2. 有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

3.其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

四、招聘程序

(一) 報名與資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人只能報考一個職位。

報名時填寫《2015年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》2份(附件4)。

1、報名時間：2015年7月20日至7月24日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：30。

2、報名地點：汝陽縣人力資源市場(汝陽縣人社局門口東)

3、提交材料(原件及1份復(fù)印件)

⑴有效身份證;

⑵畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明或教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)歷認(rèn)證報告或?qū)W信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及職位要求的有關(guān)證件;

⑶已就業(yè)人員需提供單位和主管單位同意報考的證明(見附件8);

⑷報考面向服務(wù)基層項目崗位的人員：汝陽縣戶籍退役大學(xué)生士兵另需提供戶口簿，士官(義務(wù)兵)退出現(xiàn)役證;

⑸ 近期一寸免冠同底版彩色照片4張。

4、各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例不低于4：1 。達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘名額,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,已報考該職位的人員，退還所繳的報名考務(wù)費。

5、資格審查合格的人員，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費每人60元;并于2015年7月27日(上午8：30至12：00，下午15：00至18：30)憑身份證和繳款收據(jù)到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6、本次招聘資格審查工作貫穿全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。