為確保遴選人員基本素質(zhì),設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報考人員的統(tǒng)考筆試合成成績及《公共基礎(chǔ)知識》成績均須達(dá)到50分及以上,方可進(jìn)入下一輪面試?忌幸豢瞥煽?yōu)?分或缺考的,取消進(jìn)入下一輪面試資格。
(三)注意事項
1、報考人員于2015年7月29日9︰00至7月31日18︰00前登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證或貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。
2、報考人員可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登陸黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)查詢筆試考試成績。
五、資格復(fù)審
市人力資源和社會保障局會同市城市管理行政執(zhí)法局按照報考人員統(tǒng)考筆試合成成績從高分到低分順序,統(tǒng)一按照1:5比例確定各遴選崗位參加面試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。資格復(fù)審依據(jù)遴選公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、所在單位及主管部門同意報考證明等原件和復(fù)印件以及報名資格審查表等材料。資格復(fù)審具體時間地點另行公告,不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書。
六、面試
面試由市人力資源和社會保障局和市城市管理行政執(zhí)法局共同組織實施。面試方式擬采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分為100分。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。面試時間、地點及相關(guān)信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后另行在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黃山市人事考試網(wǎng)及黃山市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站公布,請考生及時查看,并在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書。因考生個人原因延誤面試的,視為自動放棄。
七、最終成績
報考人員考試最終成績依面試成績確定。市人力資源和社會保障局根據(jù)崗位遴選計劃數(shù)和報考人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員,并在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黃山市人事考試網(wǎng)、黃山市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站公告。
八、考察和體檢
考察和體檢由市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織實施。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在參加面試人員中,按最終面試成績從高分到低分依次等額遞補。
考察工作堅持德才兼?zhèn)、以德為先、注重工作實績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況,并對考察人選德的表現(xiàn)情況進(jìn)行測評。遴選部門要派出2人以上組成考察組,考察結(jié)束時,考察組要如實寫出考察報告?疾烊诉x所在單位要積極配合,客觀真實地反映實際情況。
對考察合格者,由遴選部門組織體檢,體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
九、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對考察、體檢合格的擬遴選人員,在原公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5天。對遴選人員實行試用期制度,試用期為3個月。試用期間,遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù);工作不適應(yīng)或考核不合格的,仍回原單位工作。
政策咨詢電話:0559-2355343(市人社局事業(yè)科)
報名咨詢電話:0559-2354533(市城管執(zhí)法局人事監(jiān)察科)
監(jiān)督舉報電話:0559-2355453(市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組)
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