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    2015安徽阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘4人公告
    2015-07-13 11:10:01   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    考生可于7月30日上午9:00至17:00,前往報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。

    (三)筆試開考比例

    為確保新進人員質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,報市人力資源和社會保障局同意后降低開考比例,或取消、核減該崗位招聘計劃數(shù)。

    六、資格復(fù)審

    根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按照3:1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績相同的,一并進入專業(yè)測試。

    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息,對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息。凡與報考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人員缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。參加資格復(fù)審的人員,請在規(guī)定的時間內(nèi)到所報考單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

    (1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料,已取得畢業(yè)證書的提供畢業(yè)證原件。

    (2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)成教育的人員,可憑學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

    資格復(fù)審合格的報考人員,由主管部門在資格審查表上蓋章同意,資格復(fù)審不合格的取消其資格,在規(guī)定時間內(nèi),按筆試成績從高分到低分等額遞補。

    七、專業(yè)測試

    專業(yè)測試工作由市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)。專業(yè)測試滿分為100分,專業(yè)測試人員名單、時間、地點、內(nèi)容在阜陽市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站另行通知。專業(yè)測試結(jié)束后在阜陽市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公布結(jié)果。

    八、成績合成

    報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在阜陽市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公布。其中,筆試成績占50%,專業(yè)測試成績占50%。

    九、回避

    在招聘工作中,招聘單位的負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。此次招聘工作邀請市紀(jì)委派駐市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組人員全程參與,進行現(xiàn)場監(jiān)督。

    十、體檢和考察

    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢考察人員?偝煽兎?jǐn)?shù)相同的,按筆試分?jǐn)?shù)排序;筆試成績再相同的,按專業(yè)測試成績排序;因故出現(xiàn)人員缺額的,按高分到低分順序依次等額遞補。

    體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行,體檢費用由考生自理。

    將體檢合格人員確定為考察對象,考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織全面實施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、翔實的組織考察材料。

    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

    十一、公示和聘用

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)、阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7天。

    同時公布舉報電話,對舉報反映問題,經(jīng)用人單位一經(jīng)查實,取消其錄用資格,由此產(chǎn)生空缺名額不再遞補。公示無異議,不按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄。

    十二、待遇

    在未取得檢驗員證之前,編外人員工資暫按本科生1800元/月、研究生2000元/月發(fā)放。待其取得檢驗員證之后,工資參照事業(yè)單位在編技術(shù)人員工資等級核定發(fā)放,保險按照事業(yè)單位規(guī)定繳納“五險一金”。