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(1)本人有效居民身份證原件、學生證原件、學歷證書。其中屬于在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(2)2015年8月31日之前未能按時提供招聘崗位所要求的學歷證書的，取消聘用資格。

七、體檢和考察

招聘單位按照公務員體檢標準對資格復審合格人員進行體檢(體檢費用由考生自理)。并對體檢合格人員進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次各等額遞補一次。

八、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7天。公示無異議者被招聘單位聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為三個月，試用期內對考核不合格者予以辭退，勝任工作的辦理相關聘用手續(xù)，每年簽訂一次勞動合同，對于表現(xiàn)突出、業(yè)績量高、綜合素質強的，在次年簽訂合同時適量增加工資。

九、工資待遇

(一)試用期間：

具有助理工程師資格的每月2000元，工程師資格的每月3000元，副高及以上的每月4000元，具有全國統(tǒng)考監(jiān)理工程師資格的參照副高待遇。(試用期間不繳納社保)

(一)正式簽訂勞動合同后：

具有助理工程師資格的每月2600元，工程師資格的每月3600元，副高及以上的每月4600元，具有全國統(tǒng)考監(jiān)理工程師資格的參照副高待遇。(社保另外繳納)

如主動要求不參保的，可以把相應的每月參保費用累計加進工資總額。

十、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘的其他有關信息，陸續(xù)在阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會保障網(wǎng)站上發(fā)布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

考務電話：0558-2660999;監(jiān)督電話：0558-2197006

原標題：市重點工程建設管理局編外人員招聘實施方案

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1、阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員資格審查報名表.doc

2、阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘計劃信息.doc

阜陽市重點工程建設管理局

2015年7月8日