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    2015安徽黃山市屯溪區(qū)事業(yè)單位33人公告
    2015-07-09 13:01:34   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專(zhuān)業(yè)),須經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于7月28日9:00—11:00改報(bào)其他崗位。

    五、統(tǒng)一考試

    2015年度屯溪區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員統(tǒng)一考試(筆試)由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

    (一)筆試科目、內(nèi)容

    筆試分兩個(gè)科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(各崗位考試科目見(jiàn)公開(kāi)招聘計(jì)劃(崗位)表)。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分法。

    《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容:政治(含2015年1-6月重要時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)?偡100分。

    《申論》主要內(nèi)容:閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力?偡100分。

    《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容:各招聘崗位應(yīng)掌握的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。總分100分。

    (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    筆試時(shí)間:2015年8月8日(星期六)

    上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,上午10︰00—12︰00《申論》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

    筆試地點(diǎn):屯溪(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

    統(tǒng)考筆試合成成績(jī):按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占60%、《申論》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)占40%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

    為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的統(tǒng)考筆試合成成績(jī)及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分),方可進(jìn)入下一輪面試?忌幸豢瞥煽(jī)?yōu)?分或缺考的,取消進(jìn)入下一輪面試資格。

    (三)注意事項(xiàng)

    ①報(bào)考人員于2015年8月5日9︰00至8月7日18︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專(zhuān)用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登陸黃山市人事考試網(wǎng)和屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。

     

    (四)加分因素

    對(duì)報(bào)考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策(注:在編的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”不再享受加分政策)。上述人員于2015年8月3日至4日期間,攜帶相關(guān)證書(shū)、材料到屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科(聯(lián)系電話:0559-2596311)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序在考試成績(jī)合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)上加2分,逾期不再補(bǔ)辦。

    六、資格復(fù)審

    區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試合成成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),統(tǒng)一按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試合成成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審截止時(shí)間為面試前一天17:00, 因故出現(xiàn)人員缺額的,不再遞補(bǔ)。