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對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書�？h委組織部、縣人力資源和社會保障局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本次招聘由縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

政策咨詢及考務(wù)電話：0559-6513244(縣人社局事業(yè)股)

技術(shù)咨詢電話：0559-2354480(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0559-6516647(縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

原標(biāo)題：2015年度歙縣部分事業(yè)單位公開招聘人員公告

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2015年歙縣部份事業(yè)單位招聘計劃(崗位)表.xls

中共歙縣縣委組織部 歙縣人力資源和社會保障局

2015年7月8日