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    2015河南延津縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師招聘100人公告
    2015-07-09 13:55:01   地區(qū):河南   瀏覽:0

    依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,并經(jīng)延津縣人民政府同意,決定為我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園公開招聘100名幼兒教師,現(xiàn)公告如下。

    一、招聘對象和報名條件

    (一)招聘對象

    1、已取得普通中專學(xué)歷,幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè),且具有幼兒園教師資格證書;

    2、已取得普通高等院校全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,且具有幼兒園教師資格證書。

    (二)報名條件

    1、遵守憲法和法律;

    2、具有良好的品行;

    3、年齡為30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    5、歡迎具有延津縣戶籍或周邊地區(qū)符合報名條件的畢業(yè)生前來報考,為延津縣的幼兒教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

    有下列情形之一者不得報考:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

    2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

    3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

    4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

    5、違反計劃生育政策超生的;

    6、其他不符合報名條件的。

    二、招聘程序與相關(guān)事宜

    (一)報名與資格審查

    1、報名時間:2015年7月21日至7月24日,每天上午8:00至12:00,下午15:00至18:30。

    2、報名地點:延津縣人力資源和社會保障局二樓(縣政府院內(nèi)東二樓辦公室)。

    3、 報名辦法:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名所使用的身份證與參加考試使用的身份證必須一致。報名時報考人員須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證等有關(guān)證件。對資格條件初審合格的人員,需提交《2015年延津縣公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師報名表》(此表在延津縣人民政府網(wǎng)下載)一份(畢業(yè)證復(fù)印件一份、身份證復(fù)印件一份、教師資格證復(fù)印件二份附后)、考務(wù)費30元、近期2英寸免冠彩色照片5張。

    4、報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1,低于該比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否調(diào)整招聘名額。

    5、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報名的,可免交筆試考務(wù)費。擬免交筆試考務(wù)費的應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)。

    6、本次招聘的資格審核按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

     

    (二)考試

    1、筆試

    筆試內(nèi)容為幼兒教師專業(yè)知識和教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識,按7:3的比例出題,滿分為100分。教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

    參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生,參加“三支一扶”計劃在延津縣服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生,在延津縣任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部,筆試成績加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策),符合多個條件者,最多加10分。符合加分條件的,在報名時須提交證書原件和復(fù)印件,符合大學(xué)生村干部加分條件的,除提交《聘用合同》外,還須提供縣委組織部出具的在職證明。

    2、面試

    根據(jù)筆試成績,按照擬招聘人數(shù)1:1.5或1:2(考試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例高于3:1)的比例從高分到低分確定參加面試的人員。因主動放棄或資格復(fù)查不合格而產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補,但從面試通知單發(fā)放起出現(xiàn)的空缺不再遞補。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。