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根據(jù)我校教學(xué)需要，決定面向社會(huì)招聘教師78人。招聘在縣教育、人社部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1979年7 月14 日以后出生);

4.具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)附件《2015年陽(yáng)谷銅谷中學(xué)、小學(xué)招聘教師匯總表》。

二、報(bào)名和網(wǎng)上初審

報(bào)名和網(wǎng)上初審工作按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名時(shí)間及方式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)采集應(yīng)聘人員信息的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2015年7 月14 日09:00—7 月16日18:00

初審時(shí)間：2015年7 月14 日11:00—7 月17 日12:00

查詢時(shí)間：2015年7 月15 日09:00—7 月17 日18:00

繳費(fèi)時(shí)間：2015年7 月15 日09:00—7 月17 日18:00

(二)個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄陽(yáng)谷教育信息網(wǎng)(http://www.yangguedu.com)，如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料，填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消其報(bào)考資格。報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。

(三)網(wǎng)上初審：指派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人值班，接聽(tīng)咨詢電話、提供咨詢服務(wù)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2015年陽(yáng)谷銅谷中學(xué)、銅谷小學(xué)招聘報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查時(shí)使用。2015年7 月23 日—24 日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1.5倍的，取消或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘的，應(yīng)聘人員如符合招聘條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他教師崗位。對(duì)因報(bào)名人數(shù)不足取消、核減的招聘人數(shù)予以公布。

(五)信息采集：2015年7月23 日— 24日，應(yīng)聘人員本人持第二代身份證原件和準(zhǔn)考證，到陽(yáng)谷縣第三中學(xué)，現(xiàn)場(chǎng)采集掌靜脈和身份證信息。凡不按要求采集信息者，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

三、考試與資格審查

考試分為筆試和面試，采用百分制計(jì)分。

(一)筆試：筆試時(shí)間為2015年7 月26 日，筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科教材和對(duì)應(yīng)學(xué)科高校教材。

(二)面試人選確定和資格審查

面試人選根據(jù)招聘人數(shù)由高分到低分按1：1.5的比例依次確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績(jī)和面試人選名單，在陽(yáng)谷教育信息網(wǎng)上公布 。

取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。需提報(bào)的材料詳見(jiàn)附件1《應(yīng)聘須知》。

面試人選未按規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為棄權(quán); 經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書(shū)》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。

(三)面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例等額確定體檢考察人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。