亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入試講(術(shù)科測試按1：5的比例)人選，如果末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入試講人選。面試人員名單公示3個工作日。

2、試講(術(shù)科測試)

(1)試講。主要考查應(yīng)聘人員學(xué)科知識體系、課程意識和能力、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價，以及教學(xué)語言和提問設(shè)計、板書、講解等基本技能。試講采取仿真課堂的形式，面對評委講課，講課時無師生對話和答疑，講課時只提供教材、黑板和粉筆，時間為15分鐘(學(xué)前為10分鐘)。試講課題為報考學(xué)段本學(xué)科教材(小學(xué)班主任試講課題為小學(xué)語文)。

(2)術(shù)科測試。報考音樂、體育、信息技術(shù)三個專業(yè)的教師進行術(shù)科測試。音樂：聲樂(自選曲目，無伴奏清唱)、器樂(鋼琴或手風(fēng)琴任選其一，自選曲目)、聽音、視唱、節(jié)奏。體育：必考項目為男女100米、男女立定跳遠、男女原地鉛球;加試項目(必須在100米、200米、400米、800米、1500米、跳高、跳遠、鉛球、鐵餅、標(biāo)槍中任選一項)，參加體育術(shù)科測試的考生必須將自己加試項目選好在領(lǐng)取須知時填寫在登記表上，并本人簽字后交給工作人員。信息技術(shù)：主要考查計算機操作能力。

試講及術(shù)科測試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則同等條件下以試講成績高者優(yōu)先聘用。

六、考核和體檢

由縣人社局和縣教育局組織對應(yīng)聘人員進行考核和體檢，對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。對考核合格人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省高等學(xué)校教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,體檢費用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報考崗位按考試總成績排名順序依次遞補。

七、公示和聘用

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

八、試用期

新聘用人員試用期為6個月，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿合格后，予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格，并報縣人社局備案。

九、相關(guān)待遇

1、試用期工資執(zhí)行大中專畢業(yè)生見習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、享受依安縣現(xiàn)在編在崗教師的相應(yīng)待遇。

3、被錄用人員三年內(nèi)不得調(diào)離本縣域外工作。

十、考試紀(jì)律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、試講、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的人員，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定，由縣招聘主管部門對其進行處理。

原標(biāo)題：依安縣2015年公開招聘教師公告

點擊下載>>>

1、2015年依安縣招聘教師計劃表.xls

2、2015年依安縣招聘教師報名登記表.xls

依安縣人力資源和社會保障局

依安縣機構(gòu)編制委員會辦公室

依 安 縣 教 育 局

2015年7月6日