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    2015海南臨高縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘152人公告
    2015-07-09 00:36:08   地區(qū):海南   瀏覽:0

    技能考試(核)待筆試或面試成績(jī)出來之后進(jìn)行。以考核招聘方式招考的崗位,面試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可入圍技能考核。對(duì)于采取公開招聘方式招考的崗位,在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,醫(yī)(技)師類按1:2、護(hù)理類按1:3入圍臨床技能考試,不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。

    五、招聘工作程序

    招聘信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查工作按我省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

    (一)發(fā)布招聘公告。在《海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)》、《南海網(wǎng)》、《臨高縣人民政府網(wǎng)》和《健康報(bào)》等刊登招聘人才啟事。

    (二)報(bào)名。由網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員,應(yīng)填寫《報(bào)名表》(從《臨高縣人民政府網(wǎng)站》下載)并將相關(guān)證書(范圍同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)的掃描件或數(shù)碼件發(fā)送到Lgxwsjrsg@126.com。

    聯(lián)系人:虞繽紛(縣衛(wèi)生局人事股股長(zhǎng))。聯(lián)系電話:0898-28267566。咨詢電話:縣人民醫(yī)院謝杰睿副院長(zhǎng):0898-28355116;縣中醫(yī)院郭應(yīng)仁主任:0898-28284904;縣疾控中心王曉晨主任:0898-28275476;縣婦幼保健院林群院長(zhǎng):0898-28289120;監(jiān)督電話:縣紀(jì)委信訪室:0898-28285649;縣人社局:0898-28284451;縣衛(wèi)生局:0898-28284523。

    (三)報(bào)名截止日期:2015年7月31日24:00時(shí)

     

    (四)報(bào)名要求

    1.本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書,執(zhí)業(yè)證書、資格證、職稱證、聘書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料(以上材料先提交復(fù)印件一份,面試、筆試時(shí)提供原件復(fù)核),近期正面免冠彩色1寸照片6張。

    2.《報(bào)名登記表》(詳見附件7,下載填寫)

    所填寫內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料,取消聘用資格。

    (五)資格審查。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位。采取以公開招聘方式招考的崗位,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)1:3方可開考,達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。采取考核招聘方式招考的崗位,如報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng),達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)招聘小組三分之二以上成員表決通過,可以按應(yīng)聘崗位與報(bào)名人數(shù)1:1或1:2進(jìn)行考核招聘。表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

    (六)考核(試)。具體考核(試)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (七)考察、體檢。根據(jù)考試結(jié)果按分?jǐn)?shù)由高到低,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例提出擬聘用人員,并組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況,確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    擬聘用人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人員資格,空缺的招聘名額,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按綜合成績(jī)排名順序(成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員)依次遞補(bǔ)。

    (八)公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。

    (九)決定聘用。招聘工作小組根據(jù)考核結(jié)果,按分?jǐn)?shù)由高到低聘用,并辦理相關(guān)手續(xù)。

    六、聘用人員的管理和待遇

    (一)受聘人員實(shí)行聘用合同制管理。擬聘用對(duì)象憑縣政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要與用人單位簽訂聘用合同,受聘人員試用期為一年,不合格者取消其聘用資格。

    (二)受聘人員自聘用之日起8年內(nèi)不得流動(dòng),否則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

    (三)受聘人員列入事業(yè)編制管理?h疾控中心、縣婦幼保健院聘用人員工資待遇列入縣財(cái)政全額事業(yè)編制管理?h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院聘用人員工資待遇列入縣財(cái)政事業(yè)差額編制管理。

    (四)高級(jí)職稱技術(shù)人員可以享受優(yōu)惠待遇,詳情請(qǐng)咨詢縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院。

    七、其他

    (一)招聘具體時(shí)間和相關(guān)事宜,以臨高縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

    (二)對(duì)提供虛假應(yīng)聘信息和嚴(yán)重違反考試紀(jì)律者,取消其考試、聘用資格。

    原標(biāo)題:臨高縣2015年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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    2015臨高縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用人員信息表

    2015年臨高縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表