亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察考察海南時(shí)的重要指示批示精神，進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為加快推進(jìn)海南自貿(mào)港及我縣“三區(qū)一園”美好新臨高建設(shè)提供人才支撐，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）規(guī)定及我縣“聚四方之才共建自貿(mào)港”活動(dòng)要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘名額及待遇

　　本次事業(yè)單位招聘崗位45個(gè)，招聘名額57名，具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)附件1《臨高縣“聚四方之才共建自貿(mào)港”2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。聘用人員為臨高縣事業(yè)單位在編在崗工作人員，按規(guī)定享受我縣相關(guān)工資福利待遇。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求（以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn)）、專業(yè)或技能等條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.報(bào)考四項(xiàng)目定向崗位的，應(yīng)為服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿考核合格的“四項(xiàng)目”人員；

　　7.報(bào)考隨軍家屬定向崗位的，應(yīng)為駐臨高部隊(duì)的隨軍家屬人員；

　　8.具備崗位需要的其他條件；

　　9.年齡要求。報(bào)考年齡須年滿18周歲及以上、35周歲及以下，即1987年9月13日至2005年9月12日期間出生（其中“四項(xiàng)目”及隨軍家屬崗位年齡可放寬至40周歲以下，即1982年9月13日以后；具備中高級(jí)職稱且報(bào)考在主系列專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲以下，即1977年9月13日以后）。

　�。ǘ�）具有以下情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.臨高縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人；

　　7.已享受四項(xiàng)目人員優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考四項(xiàng)目定向崗位；

　　8.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘方法

　　采取考試方式招聘，考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分，筆試占綜合成績(jī)60%；面試占綜合成績(jī)40%，筆試、面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

　　（一）筆試。崗位招聘名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試（四項(xiàng)目及隨軍家屬定向崗位不設(shè)開(kāi)考比例），未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。

　�。ǘ�）面試。筆試結(jié)束后，由臨高縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）根據(jù)筆試成績(jī)情況，按不得低于參加筆試人員的筆試平均分劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘名額，在達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次以崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，未達(dá)到比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選，筆試成績(jī)?nèi)雵�面試末位分�(jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入面試。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上（合格分?jǐn)?shù)線為60分）的面試人選中按綜合成績(jī)從高分至低分按1：1確定體檢對(duì)象，若綜合成績(jī)相同，則以筆試分?jǐn)?shù)線高者確定體檢對(duì)象，筆試、面試分?jǐn)?shù)均一致時(shí)進(jìn)行加試面試，按加試成績(jī)高低排名。