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因工作需要，吉陽區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘一批雇員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額及崗位職責

本次計劃招聘雇員79名，主要負責協(xié)助處理文件流轉(zhuǎn)、會議籌備、來訪接待及材料整理等日常輔助性工作。

二、招聘對象和條件

(一)招聘人員條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義事業(yè);

2.具有海南省戶籍(含海南省生源),35周歲以下(1980年7月1日以后出生),全日制普通高校大專及以上學歷或在校應屆畢業(yè)生(應在2015年8月31日之前取得畢業(yè)證書)。

(二)招聘名額及崗位(詳見附件)

(三)有下列情形之一的不受理應聘：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;

3.曾被辭退或開除公職的;

4.道德敗壞，因不良行為受過公安機關處理的;

5.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

三、工資待遇

(一)工資標準：工資2500元/月，含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項保險和住房公積金。

(二)試用期2個月，試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。

四、報名相關要求

(一)報名時間：2015年7月6日至7月10日五個工作日 (上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)。

(二)報名地點：三亞市吉陽區(qū)政務服務中心辦事大廳，咨詢電話：88713815。

(三)報名需提供材料：①《三亞市吉陽區(qū)政府雇員報名表》;②身份證、戶口簿(戶口簿首頁及本人信息頁)、學歷證書原件(應屆畢業(yè)生需提供學校開具的在讀證明原件)及復印件，復印件均一式兩份;③登陸學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表一式兩份;④1寸近期彩色免冠證件照4張。

(四)報名資格審查：報名采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者備齊所有報名材料后到報名地點報名，區(qū)人社局工作人員對應聘者材料進行審查。

(五)開考比例設為1:3，報名人數(shù)未達到開考比例的，相應遞減崗位擬聘用數(shù)或取消個別招聘崗位。

五、考試安排及公示

考試分為筆試和面試。

考試綜合成績總分為100分，其中筆試成績占總分的60%，面試占總分的40%。考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若考生考試綜合成績相同，則以筆試成績從高到低排序。

筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識，不指定教材。

根據(jù)筆試成績排名，按1:2的比例確定面試人選。

面試主要測評考生綜合分析能力素質(zhì)，面試合格分數(shù)線為60分(含60分)。

① 筆試時間、地點及成績公布

筆試時間：暫定于2015年7月26日早上09：00-11:00。筆試地點：以準考證為準。

筆試成績在市人社局網(wǎng)站、吉陽區(qū)微博、吉陽政務微信公眾平臺(微信號：sanyajiyang)和吉陽區(qū)公示欄上公布。

② 面試時間、地點及綜合成績公布

面試時間和地點及綜合成績在市人社局網(wǎng)站、吉陽區(qū)微博、吉陽政務微信公眾平臺(微信號：sanyajiyang)和吉陽區(qū)公示欄上公布。

六、體檢和政審

根據(jù)綜合成績從高分到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢和政審。體檢由惠民公司組織安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費由報考者繳納。政審參照《海南省錄用公務員考核暫行辦法》執(zhí)行。體檢、政審不合格者予以淘汰，并按綜合成績從高分至低分依次遞補。

體檢、政審合格者為擬聘用人員，名單將在市人社局網(wǎng)站、吉陽區(qū)微博、吉陽政務微信公眾平臺(微信號：sanyajiyang)和吉陽區(qū)公示欄上公示7天，對反映有問題的及時調(diào)查核定。

七、聘用

本次招聘的雇員為聘用制，公示期滿無異議者，由三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月)，再由三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司與吉陽區(qū)各用人單位簽訂派遣協(xié)議,將雇員派遣到到吉陽區(qū)各用人單位工作。

八、紀律與監(jiān)督

在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報考者，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，每人只限報一個崗位，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。