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2.招聘人員實(shí)行“局管校用”管理模式。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1.成立組織。成立2015年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)置公開招聘教師工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保公開招聘教師工作順利開展。

3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘公告同時在蚌埠市龍子湖區(qū)教育網(wǎng)(http://www.lzhjy.com/)、蚌埠市龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.bblzh.gov.cn/)、蚌埠市人事人才網(wǎng)(www.bbrsrc.ah.cn )、蚌埠教育網(wǎng)(www.bbjy.com )上公布。

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

原標(biāo)題：2015年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師公告

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教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月3日