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考察主要了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等情況，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，至多各遞補(bǔ)兩次。對(duì)未能在2015年9月30日前提供招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)和層次的學(xué)歷、資格等證件及相關(guān)材料的，取消其聘用資格。

㈣公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為正式聘用對(duì)象，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位招聘空缺的，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員工資福利待遇，參照現(xiàn)行國(guó)家事業(yè)單位工資福利政策執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政供給。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、招聘紀(jì)律

本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，充分落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的監(jiān)督權(quán)，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

五、其他相關(guān)事宜

本公告由舒城縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152(縣監(jiān)察局)

政策咨詢電話：0564-8620007(縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局)、

8689057(縣人社局)

原標(biāo)題：舒城縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局招聘工作人員公告

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⒈舒城縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局招聘崗位計(jì)劃表.doc

⒉舒城縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局招聘報(bào)名資格審查表.doc

⒊同意報(bào)考證明(式樣).doc

舒城縣人力資源和社保障局

舒城縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局

2015年6月30日