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    2015安徽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘77人公告
    2015-07-01 17:34:42   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    2、報(bào)考幼兒教師的考生,專業(yè)測試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,區(qū)人社局參與,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。專業(yè)測試設(shè)立考官組,每個(gè)考官組5人,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上,專業(yè)測試考官應(yīng)具有中級及以上職稱,區(qū)教育局隨機(jī)抽取參加專業(yè)測試考官。專業(yè)測試滿分為100分,其中教案編寫20分,教育教學(xué)能力80分。專業(yè)測試成績(保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)當(dāng)場公布,專業(yè)測試當(dāng)天出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。招聘崗位與參加專業(yè)測試人員達(dá)不到1:3的,專業(yè)測試成績須達(dá)到同組當(dāng)天參加專業(yè)測試人員的平均成績方可聘用。

    按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定,繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

    專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3、報(bào)考區(qū)直部門事業(yè)單位(潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心1019崗位除外)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生不進(jìn)行專業(yè)測試。

     

    (七)成績合成

    1、報(bào)考區(qū)直部門事業(yè)單位(潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心1019崗位除外)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生最終成績?yōu)楣P試總成績。

    2、報(bào)考潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心(崗位代碼1019)的考生和報(bào)考幼兒教師的考生最終成績由筆試總成績與專業(yè)測試成績合成確定,其中筆試總成績占50%,專業(yè)測試成績占50%。

    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。

    (八)體檢與考察

    體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

    考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

    對體檢、考察不符合要求或考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)缺額,按本崗位考試最終成績從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。

    (九)公示和聘用

    對體檢、考察合格者,經(jīng)研究確定為擬聘人員,在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示7天。對公示無異議人員,由主管部門將擬聘用人員名單、考察材料、招聘崗位所要求的相關(guān)材料,報(bào)送區(qū)人社局辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。出現(xiàn)空缺名額,不再遞補(bǔ)。

    根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā) [2002]35號)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)精神,招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同,聘期三年,首次聘用含試用期一年。試用期滿,考核不合格者,取消聘用。

    五、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

    本次招聘的其他有關(guān)信息,陸續(xù)在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)教育信息網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

    咨詢電話:潁泉區(qū)人社局 0558-2617231

    潁泉區(qū)教育局 0558-2261536

    潁泉區(qū)衛(wèi)生局 0558-2267623

    監(jiān)督電話:潁泉區(qū)監(jiān)察局 0558-2617110

    原標(biāo)題:2015年度潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公告

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    1、2015年度潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表.xls