2015海南海口市未成年人法制教育中心招聘管理人員5人公告（第一號） - 其他事業(yè)單位

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位

2015海南�？谑形闯赡耆朔ㄖ平逃行恼衅腹芾砣藛T5人公告（第一號）

2015-06-30 19:03:50 地區(qū)：海南瀏覽：0

(5)成績公布：面試成績通過市司法局網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

(六)體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。局紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

考察和體檢人選及結(jié)果在市司法局網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公布。

(七)擬聘人員公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報局黨組審核后，擬聘人員名單通過市司法局網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的按規(guī)定報市人社局核準聘用人員名單，并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、聘用待遇

聘用人員享受事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員工資福利待遇。

六、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《關(guān)于�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。

本次招聘工作在市司法局的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展，招聘過程受市紀委、市人社局監(jiān)督和指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式