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資格復審由選聘(選調(diào))單位主管部門負責，時間為8月上旬，具體時間、方式屆時請考生關注市人社局網(wǎng)站和選聘(選調(diào))單位主管部門通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

(七)面試

1、面試均為結構化面試方式。結構化面試考官組由7人組成。計算成績時除掉一個最高分和一個最低分，取其余考官的平均分。面試成績以百分制計分。

2、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

總成績合成：按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

3、為確保選聘(選調(diào))質(zhì)量，當某崗位面試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生面試成績須達到70分及以上或該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入考核。

(八)考核

根據(jù)總成績，依高分到低分順序，按實際選聘(選調(diào))人數(shù)1：1的比例確定考核人數(shù)，若總成績相同，則依照筆試成績從高分到低分順序確定;若筆試成績?nèi)韵嗤�，則以《綜合知識》中的客觀題部分成績從高分到低分排序確定。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行�？己税�括政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、健康狀況等，同時對報考者進行資格再審。因考核不合格或資格再審不合格出現(xiàn)選聘崗位(選調(diào)職位)人選缺額的，按規(guī)定等額遞補，遞補不超過兩次。

考核工作由各選聘(選調(diào))單位主管部門負責，選聘(選調(diào))單位主管部門要派出2人以上組成考核組實施考核�？己斯ぷ饕獔猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先、注重工作實績，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況�？己私Y束時，考核組要如實寫出考核報告，提出合格或不合格的考核結論�？己藢ο笏�在單位要積極配合，客觀真實地反映實際情況。

(九)公示

選聘(選調(diào))各環(huán)節(jié)的結果均在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn)公示3天。其中，確定為擬選聘(選調(diào))人員的有關信息，公示7天。

(十)試用和調(diào)動

公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘(選調(diào))的發(fā)放選聘(選調(diào))通知書。選聘(選調(diào))人員實行3個月試用期制度，其間在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理調(diào)動手續(xù)，事業(yè)單位還需按照所選聘崗位重新定崗，簽訂聘用合同;不合格的仍回原單位工作。

四、信息發(fā)布、監(jiān)督電話

(一)信息發(fā)布：2015年宣城市市直部分事業(yè)單位(參公單位)公開選聘(選調(diào))工作人員相關信息請查閱：

宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn) 、宣城市人事考試(培訓)網(wǎng)(http://www.xcpta.gov.cn)

和所選聘(選調(diào))單位主管部門網(wǎng)站。

(二)監(jiān)督電話：

市紀委(監(jiān)察局)派駐市人社局紀檢組(監(jiān)察室)：

0563-3019447

(三)咨詢電話：

市人社局 0563-3026400(選聘)、0563-3029114(選調(diào));市人事考試(培訓)中心(考務咨詢)0563-3036887

選聘(選調(diào))單位主管部門電話：見選聘崗位、數(shù)量、條件一覽表。

五、紀律與監(jiān)督

(一)整個選聘(選調(diào))過程由紀檢(監(jiān)察)部門派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。

(二)公開選聘(選調(diào))工作實行回避制度，需要回避的，應按有關規(guī)定回避。發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、泄密等行為的，依照有關規(guī)定從嚴處理。

(三)參加公開選聘(選調(diào))的工作人員有下列情形之一者，取消選聘資格，兩年內(nèi)不得提拔任職和參加全市公開選聘(選調(diào));情節(jié)嚴重的，追究其違紀責任。

1、在筆試、面試中有舞弊行為的;

2、選聘(選調(diào))過程中，采取請客送禮、行賄、威脅、欺騙等形式對市直選聘(選調(diào))工作的領導、工作人員、面試評委、參加考核的工作人員施加影響的;

3、用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其他競選者或他人的。

原標題：2015年宣城市市直部分事業(yè)單位(參公單位)公開選聘(選調(diào))工作人員公告

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1、2015年宣城市市直部分事業(yè)單位(參公單位)選聘(選調(diào))崗位(職位)表.xls