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為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》要求，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘我縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員2名。

一、招聘對(duì)象

高校畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)

(一)本次招聘事業(yè)單位工作人員2名，招聘崗位詳見(jiàn)《2015年保亭縣公開(kāi)招聘國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員職位表》。

(二)招聘的崗位性質(zhì)為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制。

三、招聘范圍和崗位條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿18周歲至35周歲(1979年6月29日至1997年6月29日出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.具備崗位要求的其他資格條件;

8.不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

(二)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務(wù)員、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

5.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日――7月10日，每天上午8：30――11：30，下午15：00――17：30。逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保亭縣政務(wù)服務(wù)中心縣人力資源和社會(huì)保障局窗口。

3.聯(lián)系電話：0898-83668451、38660675(保亭縣人力資源和社會(huì)保障局)。

4.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考者須在保亭縣人民政府網(wǎng)站下載(http://baoting.hainan.gov.cn)《保亭縣事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表》(一式二份，考生及保亭縣人力資源和社會(huì)保障局各一份)明確報(bào)考單位和職位。

5.報(bào)名要求。報(bào)名考生須提供如下材料：

(1)戶口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位要求所需的其他證書(shū)(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件各1張，審核原件收復(fù)印件);

(2)近期1寸免冠同底彩色照片4張;

(3)有工作單位(在編在崗)的考生，需提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報(bào)考證明，外聘人員不要求。

6.報(bào)名考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

7.每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)報(bào)考比例必須達(dá)到1:3及以上的才能開(kāi)考，經(jīng)資格審查招聘崗位與應(yīng)聘該崗位符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，則相應(yīng)取消或消減該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考崗位被取消的考生，在公告后2天內(nèi)可重新改報(bào)其他符合規(guī)定的崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

8.報(bào)考考生憑《保亭縣事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表》或身份證于2015年7月16日――7月17日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄考試資格。

9.報(bào)考考生應(yīng)全程密切關(guān)注保亭縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、各項(xiàng)考試成績(jī)、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。

(二)組織考試

1.筆試

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，采用閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試合格分?jǐn)?shù)線按參加同類試題考試的所有考生筆試成績(jī)的平均分來(lái)劃定，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可參加面試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)诒Ｍたh人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.面試

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。