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    2015河南永城市事業(yè)單位招聘40人公告
    2015-06-27 16:58:55   地區(qū):河南   瀏覽:0

    為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),滿足市直事業(yè)單位用人需求。經(jīng)市政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人員40名。特制定實(shí)施方案:本方案公示時(shí)間為2015年6月26日至7月3日。

    一、招聘范圍、對(duì)象

    面向社會(huì)公開招聘具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

    二、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);

    3、遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

    4、具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件;

    5、碩士研究生30周歲以下(1985年7月1日以后出生),博士研究生32周歲以下(1983年7月1日以后出生);6、身體健康。

    (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

    5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

    三、報(bào)名時(shí)間和辦法

    1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月6日至7月17日(上午8:30-11:30,下午15:30-18:00)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):永城市人力資源和社會(huì)保障局(芒碭路南段人才交流中心)。

    3、報(bào)名要求:

    (1)每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)專業(yè)崗位,所報(bào)專業(yè)崗位應(yīng)與所提供的專業(yè)要求相一致;(2)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。

    4、報(bào)名人員應(yīng)提供二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及高等院校出具的學(xué)歷證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生)認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名時(shí)交近期同版彩色免冠照片一寸、二寸各兩張。

    5、報(bào)名時(shí)需填寫《2015年永城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,可自行打印,所填信息必須真實(shí)無誤,并提供有效的通訊方式。

    6、所招聘專業(yè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到3:1的,則相應(yīng)核減擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)。

    7、本次招聘資格審查工作貫穿于全過程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的,即取消考試資格或聘用資格。

    8、資格初審合格者于2015年7月24日至7月25日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

     

    四、考試

    1、筆試

    (1)博士研究生免筆試,其得分按所報(bào)專業(yè)崗位筆試考生的最高分計(jì)算。

    (2)筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,滿分各為100分。

    (3)筆試時(shí)間:2015年7月26日上午9:30-11:30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;下午14:30-17:00《申論》。

    (4)筆試成績(jī)的計(jì)算辦法:

    筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

    (5)筆試成績(jī)于2015 年8月12日公布。網(wǎng)址:http://www.ycs.gov.cn。

    2、面試

    (1)根據(jù)筆試成績(jī),按照專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分按1: 2的比例確定面試人員(博士研究生按所報(bào)專業(yè)崗位進(jìn)入面試,不占同專業(yè)崗位筆試人員參加面試的比例)。面試滿分為100分。達(dá)不到面試比例則核減相應(yīng)專業(yè)崗位招聘人數(shù)。

    (2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

    (3)擬參加面試人員應(yīng)按時(shí)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份,否則不得參加面試。

    (4)面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

    五、體檢

    根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)),按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員(考試總成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

    六、考核

    對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員,并進(jìn)行公示。