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根據(jù)工作需要和空編空崗情況，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開招聘住房公積金管理中心工作人員3名。特制定實(shí)施方案:本方案公示時(shí)間為2015年6月26日至7月3日。

一、招聘范圍、對象

面向社會(huì)公開招聘全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員(詳見招聘人員一覽表)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);2、遵紀(jì)守法，熱愛住房公積金管理工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;3、具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件;

4、年齡應(yīng)為28周歲以下(1987年7月1日以后出生)。

5、身體健康。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、報(bào)名時(shí)間和辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日至7月16日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：永城市人力資源和社會(huì)保障局 (芒碭路南段人才交流中心)。

3、報(bào)名要求：

①每位考生只能選報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位。

②此次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不得替代報(bào)名。

4、報(bào)名人員應(yīng)提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)回國人員需攜帶本人有效居民身份證，我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處組出具的留學(xué)回國人員證明，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。繳近期同版免冠二寸彩色照片4張.

5、報(bào)名時(shí)需填寫《2015年永城市住房公積金管理中心招聘工作人員報(bào)名登記表》，可自行打印，所填信息必須真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。有工作單位的，所在單位需應(yīng)在工作單位意見欄內(nèi)注明同意報(bào)考，并加蓋單位公章，方可報(bào)名。

6、所招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)核減擬招聘崗位人數(shù)。

7、本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，即取消考試資格或聘用資格。

8、資格初審合格者于2015年7月21日至7月22日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

四、考試

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》滿分各為100分。

(2) 筆試時(shí)間：2015年7月26日上午9:30-11:30《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》;下午14:30-17:00《申論》。

(3)筆試成績的計(jì)算辦法：

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%(4)筆試成績于2015年8月12日公布。網(wǎng)址：http://www.ycs.gov.cn。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績，按照崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分按1: 3 的比例確定面試人員;最后一名分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試，面試滿分為100分。達(dá)不到面試比例則核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(4)擬參加面試人員均需提供教育部高等學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)證的《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件各一份，否則不得參加面試。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績+面試成績)，按照崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn))，體檢不合格者依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

六、考核

對體檢合格的人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

七、聘用與待遇

公示期滿，辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。