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七、體檢和考察

體檢由縣人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生及招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照相關規(guī)定執(zhí)行。

考察由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額各遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

八、公示和聘用

對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.lbrsj.com)及招聘單位主管部門網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天。

公示無異議的，按規(guī)定辦理相關崗位聘用及入編手續(xù)。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用關系。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

九、組織領導和紀律監(jiān)督

本次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下進行，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，縣委組織部和縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本《公告》由靈璧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0557-6021161(縣人社局事業(yè)股)

考務咨詢電話：0557-6081663(縣人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0557-6037061(縣紀委監(jiān)察局)

招聘單位咨詢電話詳見附件

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標題：2015年靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、2015年靈璧縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表.xls

2、靈璧事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表.doc

中共靈璧縣委組織部

靈璧縣人力資源和社會保障局

2015年6月23日