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上午：10∶00開始(北京時(shí)間)

進(jìn)入面試人員、面試地點(diǎn)將在兵團(tuán)政務(wù)門戶網(wǎng)站(www.xjbt.gov.cn)公布。

4.總成績的計(jì)算

總成績實(shí)行百分制。

總成績=專業(yè)科目考試成績×50% + 面試成績×50%。

(四)體檢

總成績合格者，由高到低按招聘崗位1:1確定體檢對象，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，集中進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格的按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(五)考核

體檢合格者，列入考核對象。考核時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證�？己瞬缓细竦�，按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

考核采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

體檢和考核有一項(xiàng)不合格的，可根據(jù)情況按照總成績依次遞補(bǔ)或核減招聘職位。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定的擬聘用人員名單報(bào)兵團(tuán)人社局審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在兵團(tuán)政務(wù)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjbt.gov.cn)公示7日，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)審批聘用

公示無異議的，經(jīng)主管部門和兵團(tuán)人社局審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿合格者正式聘用;不合格者，取消聘用資格。

四、監(jiān)督與回避

自覺接受監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被錄用的，取消其聘用資格。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

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原標(biāo)題：兵團(tuán)公共資源交易中心、兵團(tuán)信息技術(shù)服務(wù)中心2015年新進(jìn)人員公開招聘簡章

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