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根據(jù)工作需要，2015年惠濟(jì)區(qū)屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位

惠濟(jì)區(qū)人民法院下屬事業(yè)單位。

二、招聘專業(yè)及數(shù)量

法律類專業(yè)4名

三、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(三)具有正常履職所需的身體條件;

(四)相關(guān)專業(yè)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲歲以下(1985年1月1日以后出生);

(五)有下列情形之一的人員不得報考：

1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4. 考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

5. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報名及注意事項

(一)報名方式：此次報名采取考生本人現(xiàn)場報名的方式。

(二)報名時間和地點(diǎn)：

1.報名時間：2015年6月24日8:30-12:00 13:00-18:00

2.報名地點(diǎn)：鄭州市惠濟(jì)區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心(清華園中路，乘78路公交車清華園中路站下車路西)。

(三)報名所需材料：報名時考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件(未拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆生需提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍驗證報告)及復(fù)印件(A4紙)1份，報名登記表1份(從附件正反打印后手寫)，個人近期免冠2寸同底版彩色照片3張，留學(xué)歸國人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證。

(四)加分條件：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市 “高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)農(nóng)村”服務(wù)期滿合格者，筆試原始成績加5分。凡符合報考及加分條件的人員，需在報名時提交加分材料，逾期不再受理。

(五)報名費(fèi)每人30元。

(六)報名者持本人身份證，于2015年6月29日到惠濟(jì)區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試時間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(七)擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，比例不得低于1:3;降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。

五、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試滿分為100分，內(nèi)容為職業(yè)能力測試。

(二)面試

(1)按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員，如低于此比例，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例，比例不得低于1:2;降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。

(2)進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)要求在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

(三)應(yīng)試者的面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

(二)因體檢不合格造成的崗位空缺，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(四)體檢和考察一般參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

七、錄取聘用

1. 根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。