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2015河南鶴壁市鶴山區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)人才36人公告

2015-06-24 18:21:49 地區(qū)：河南瀏覽：0

參加面試時應(yīng)試者必須攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件和面試通知單，經(jīng)核對無誤后方可進入考場。實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% ;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行。體檢工作由區(qū)招聘辦公室組織實施。

體檢合格的人員確定為考察對象�？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進行。

因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

七、公示和聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘用的人員試用期及試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

鶴山區(qū)門戶網(wǎng)站(www.hbhsq.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開招聘人員每個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項，均通過此網(wǎng)址進行發(fā)布，不再電話通知。請各位考生隨時關(guān)注。

本簡章由鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。