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為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

4、面試時(shí)間及信息查詢。面試的相關(guān)信息在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

5、成績(jī)發(fā)布

面試成績(jī)將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、原縣衛(wèi)生局網(wǎng)、原縣計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)公布。

(六)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，依次按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、學(xué)歷層次、是否具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生、英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等方面的情況確定參加體檢、考察人員。

體檢工作由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作由招聘主管部門會(huì)同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、原縣衛(wèi)生局網(wǎng)、原縣計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由縣人社局下達(dá)批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

對(duì)尚未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，自聘用之日起兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)的聘用資格，否則予以解聘。

縣政府為聘用的研究生(碩士)崗位提供優(yōu)惠政策：提供公寓，費(fèi)用由聘用單位支付;若在縣城租房，聘用單位支付每月500元的租房補(bǔ)貼;若其在全椒城區(qū)購(gòu)住宅商品房(自住)，每平方補(bǔ)600元，最高可享受不超過(guò)10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，自取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格起工作未滿5年離開(kāi)聘用單位應(yīng)退回購(gòu)房補(bǔ)助;子女9年義務(wù)教育可享受自主擇校;分居兩地的配偶其中一方有編制的可解決異地對(duì)等調(diào)動(dòng)，同等條件職稱聘用優(yōu)先。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550—5011485，0550—5012990，0550—5039510)。

(二)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

七、本方案由中共全椒縣委組織部、全椒縣人力資源和社會(huì)保障局、全椒縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年度全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、2015年度全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘人員崗位計(jì)劃表.xls

2、2015年度全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘人員報(bào)名資格審查表.xls

3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls

全椒縣人民政府辦公室

2015年6月17日