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    2015河南省國土資源廳土地整理中心招聘4人公告
    2015-06-15 19:51:16   地區(qū):河南   瀏覽:0

    河南省土地整理中心(以下簡(jiǎn)稱中心)組建于2001年8月,是河南省國土資源廳負(fù)責(zé)土地開發(fā)整理工作的直屬事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理,中心規(guī)格為正處級(jí)。主要為全省土地整理等工作提供技術(shù)支撐。根據(jù)中心實(shí)際工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘人數(shù):4人。

    二、招聘崗位及要求(見附件)

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

    3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

    4.熱愛國土資源事業(yè),具有較好的文字表達(dá)能力和溝通能力;

    5.身體健康,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

    (二)有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘

    1.曾因犯罪受過刑事處罰;

    2.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

    3.其它不符合有關(guān)要求的。

    四、招聘程序

    (一)公布招聘信息

    本次公開招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在人社廳(網(wǎng)站:http://www.ha.hrss.gov.cn/)、省國土廳(網(wǎng)站:http://www.hnblr.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。由河南省國土資源廳統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘程序主要包括:報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等。公示日期:2015年6月12日至6月23日

    (二)報(bào)名和資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:6月16日至6月23日。

    2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:河南省土地整理中心(鄭州市金水東路18號(hào)省國土資源廳主樓710室),聯(lián)系咨詢電話0371-68108316,聯(lián)系人:彭老師。

    3.提交材料

    ⑴下載填寫《河南省土地整理中心公開招聘人員報(bào)名表》(見附件),每人限報(bào)考一個(gè)崗位。提交報(bào)名表紙質(zhì)一份,電子版(含照片)發(fā)送至河南省土地整理中心郵箱(hnstdzl@126.com 注明“公開招聘報(bào)名”)。

    ⑵畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明)、身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件,留學(xué)回國人員需提交留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)、一寸免冠照片5張、招聘崗位要求的其他證明材料和證書等。

    ⑶應(yīng)聘者需按上述要求報(bào)送材料,否則視同放棄申報(bào)。

    ⑷應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如依靠涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),取消申報(bào)資格。

     

    4.資格審查

    ⑴中心受理應(yīng)聘人員的申報(bào)材料,對(duì)資格條件進(jìn)行初審,將符合條件的人員提交廳人事處審查,確定符合條件的人員參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。凡招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的,相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)。

    ⑵網(wǎng)上公布通過資格審查的人員名單,應(yīng)聘者可登陸以下網(wǎng)址查詢是否通過了資格審查。

    網(wǎng)址:http://www.tdzl.ha.cn(河南省土地整治網(wǎng))

    (三)考試

    1.考試

    考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,筆試、面試均為百分制?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)或高校組織,面試在廳統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定。進(jìn)入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過http://www.tdzl.ha.cn(河南省土地整治網(wǎng))進(jìn)行公布。

    2.成績(jī)的計(jì)算與公布

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,最后一名考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí),進(jìn)行面試加試。

    筆試成績(jī)應(yīng)在筆試結(jié)束后及時(shí)在http://www.tdzl.ha.cn(河南省土地整治網(wǎng))進(jìn)行公布,面試成績(jī)于整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布,考試總成績(jī)及時(shí)在http://www.tdzl.ha.cn(河南省土地整治網(wǎng))進(jìn)行公布。

    (四)體檢

    體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。