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根據(jù)考試排序順序按招聘名額1：1比例確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的取消聘用資格，按排序順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)考核

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過(guò)社區(qū)了解和個(gè)別談話等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

(六)公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)北安市醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在北安政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(2015屆畢業(yè)生被確定聘用后，需取得報(bào)考條件所要求的相關(guān)證書(shū)后，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù))。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

七、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用(含試用期)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受到工資福利待遇。

八、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

九、成立北安市醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：黃士偉 市委副書(shū)記、市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：李繼海 市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)

郭志峰 副市長(zhǎng)

成 員：蔣云龍 市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

王春清 市財(cái)政局局長(zhǎng)

金衛(wèi)東　市編委辦主任

姜 君 市衛(wèi)生局局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)開(kāi)發(fā)股，負(fù)責(zé)此次公開(kāi)招聘具體工作。

主 任：蔣云龍 市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

成 員：崔 志 市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

崔遠(yuǎn)河 市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)

張洪艷 市衛(wèi)生局工會(huì)主席

韓　輝 市人社局人力資源流動(dòng)開(kāi)發(fā)股股長(zhǎng)

十、本方案由北安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2015年北安市醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

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1、北安市醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘工作人員報(bào)名表.doc

2、2015年北安市醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘崗位一覽表.doc

北安市人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月11日